Versicherungskaufmann (m/w/d)

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Talenten spannende Aufgaben und attraktive Positionen. Ob in einem internationalen Konzern oder bei einem regionalen marktführenden Unternehmen: Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihrer Erfahrung. Mit uns finden Sie das passende Umfeld – und das völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.

• Ansprechpartner (m/w/d) zu Fragen der betrieblichen Altersversorgung (bAV) für Geschäftspartner, Kunden und angrenzende Fachbereiche
• Eigenverantwortliche Bearbeitung von Leistungsfällen (Vertragsabläufe, Kündigungen, Pfändungen, Insolvenzen, Todesfälle, Widerinkraftsetzungen)
• Betreuung spezifischer Fachthemen und Koordination mit angrenzenden Bereichen
• Initiierung und Analyse von Prozessverbesserungen, Vorschläge für gezielte Änderungen
• Individuelle Lösungen für knifflige Spezialfälle finden
• Telefonische Klärung von Sachverhalten und Rückfragen mit Trägerunternehmen, Firmenkunden oder Maklern
• Fachliches Coaching von Mitarbeitenden bei der Einführung in die betriebliche Altersversorgung
• Qualitätssicherung und enge Zusammenarbeit mit dem Team

• Erfahrung als Versicherungskaufmann / Kaufmann für Versicherung und Finanzen (m/w/d)
• Idealerweise Weiterbildung zum Versicherungsfachwirt (m/w/d)
• Qualifikation im Bereich betriebliche Altersversorgung (bAV) von Vorteil
• Langjährige Erfahrung in der Vertragsverwaltung eines Versicherungsunternehmens, insbesondere mit Schwerpunkt auf bAV wäre wünschenswert
• Vertiefte Kenntnisse in der steuerlichen Bestandsführung und im behördlichen Meldewesen (insbesondere RBM, KvdR)
• Organisationstalent, Kommunikationsfähigkeit und Lösungskompetenz
• Gute Englischkenntnisse

• Möglichkeit des flexiblen Arbeitens im Homeoffice
• Sonderzahlung von 1.000 € brutto für Büroausstattung zu Hause
• Flexibles Arbeitszeitmodell mit Zeitkonto und Überstundenausgleich sowie Überstundenzuschlag
• 30 Tage Urlaub + Zusätzliche freie Tage an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag (in Köln)
• Umfassende Versicherungs- und Altersvorsorgeleistungen
• 20 % Arbeitgeberzuschuss für betriebliche Altersvorsorge
• 40 € vermögenswirksame Leistungen

Gehaltsinformationen

• Attraktives Grundgehalt, das jährlich überprüft wird
• Großzügige Geldprämie für empfohlene und erfolgreich eingestellte Mitarbeitende

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Hicran Yildiz

Referenznummer
800926/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: hicran.yildiz@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden