Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

• Verantwortung für das Onboarding neuer Mitarbeiter
• Durchführung des Bewerbermanagements von der Sichtung der Bewerbungsunterlagen bis zur Organisation von Vorstellungsgesprächen
• Verfassen von aussagekräftigen Stellenausschreibungen zur Gewinnung qualifizierter Mitarbeiter
• Erstellung von Verträgen sowie Zeugnissen und Abwicklung von Kündigungen
• Pflege der Personalstammdaten sowie der Ablage und Akten

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal
• Erste Kenntnisse im Bewerbermanagement, Onboarding und Offboarding, zum Beispiel als Werkstudent
• Sichere Anwendung der MS-Office-Anwendungen und idealerweise Erfahrung mit einem Personalmanagementsystem
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

• Attraktives Gehaltspaket inklusive Zusatzleistungen
• Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem innovativen Unternehmen
• 60% Homeofficeanteil
• Zentrale Lage in Frankfurt
• Flexible Arbeitszeiten
  
• Betriebliche Altersvorsorge

Gehaltsinformationen
Das Gehalt liegt zwischen 39.000 Euro bis 42.000 Euro Brutto im Jahr.

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Erika Semke

Referenznummer
791182/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: erika.semke@hays.de

Anstellungsart
Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH