Product Owner Complaince & Procurement (m/w/d)

Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.

Mein Arbeitgeber

• Unser Kunde ist ein führendes Handelsunternehmen mit Sitz im Landkreis Unna

• Betreuung und Weiterentwicklung im Bereich Recht, Governance & Compliance
• Support des Produktes „Compliance“ mit der GRC-Lösung, der unternehmensweiten Reisemanagementapplikation sowie die Plattform zur digitalen Signatur (DocuSign)
• Anforderungsaufnahme, Konzeptionierung, Implementierung und Test der Optimierungen in enger Abstimmung mit den Business Ownern
• Steuerung von externen Dienstleistern

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im IT- und Projektmanagement Bereich
• Experte in der Betreuung und Weiterentwicklung unternehmensübergreifender Applikationen, idealerweise Erfahrung in Lösungen aus dem Bereich GRC, Reisemanagement oder digitale Signatur
• Erfahrungen im IT-Produktmanagement und der Steuerung externer Dienstleister

• Ein hybrides Arbeitsmodell
• Sehr gute Autobahnanbindung und kostenlose Parkplätze sowie E- Ladesäulen vor Ort
• Eine hervorragende Kantine vor Ort
• Die Möglichkeit auf U3- Kinderbetreuung
• Bezuschussung von VHS-Kursen Ihrer Wahl und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine unbefristete und direkte Festanstellung direkt bei dem Kunden
  
  

Gehaltsinformationen

• Das Gehalt für diese Position beläuft sich auf bis zu 95.000 Euro

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Johanna Hain

Referenznummer
801402/1

Kontakt aufnehmen
Telefon:+49-(0)221-88041383
E-Mail: johanna.hain@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden