Teamleiter DevSecOps (m/w/d)

Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.

• Führung und Unterstützung eines DevSecOps-Teams (3 Mitarbeitende), einschließlich Coaching und Mentoring
• Verantwortung für die ergebnisorientierte Ausgestaltung und Umsetzung der Unternehmensstrategie und -ziele in Ihrem Team
• Entwicklung und Implementierung von DevSecOps-Strategien in enger Zusammenarbeit mit dem Management-Team
• Verwaltung und Koordination von Projekten und deren Umsetzung nach SCRUM

• Sie verfügen über Führungserfahrung (fachlich und bestenfalls auch disziplinarisch) und Bereitschaft, Mitarbeitende zu coachen und weiterzuentwickeln
• Sie haben Erfahrung mit DevOps- und Cloud-Automatisierungstools, insbesondere Docker und Kubernetes
• Sie besitzen Expertise in Sicherheits- und Compliance-Themen sowie in agilen Methoden wie SCRUM
• Sie haben fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse

• 32 Tage Urlaub
• Tarifvertrag
• 39h Woche, Gleitzeit
• Hybrides Arbeiten (3 Tage Homeoffice pro Woche)
• Fahrtkostenzuschuss
• Betriebliche Altersvorsorge
• Bezuschussung der Kantine
• Krisensicherer Arbeitgeber
• Verbesserte Konditionen beim Abschluss von privaten Versicherungen

Gehaltsinformationen

• Je nach Erfahrungsgrad ist diese Position mit einem Jahresgehalt von 70.000 Euro bis 95.000 Euro angesetzt

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Anja Sainer

Referenznummer
801761/1

Kontakt aufnehmen
Telefon:+49-(0)711-34229350
E-Mail: anja.sainer@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden