Analyst gewerbliches Kreditgeschäft (m/w/d)

Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.

Mein Arbeitgeber

• Unser Kunde ist ein seit 50 Jahren expandierendes,
  modernes und überregional tätiges Spezialkreditinstitut.
• Als verlässlicher Arbeitgeber mit einer weit über dem Branchendurchschnitt wachsenden Factoring- und Leasingrefinanzierungssparte bietet das Unternehmen Ihnen eine vielseitige Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung in einem motivierten Team.

• Analyse und Auswertung betriebswirtschaftlicher Unterlagen von Unternehmen (Bonitäts-, Risiko- und Forderungsanalyse)
• Prüfung und Genehmigung von Kreditanträgen
• Erstellung von Gremienvorlagen zur Entscheidung
• Fachliche Mitarbeit an Prozessoptimierungen
• Perspektivisch besteht die Möglichkeit ein Team zu führen

• Bankkaufmann/-frau und/oder betriebswirtschaftliches Studium
  
• Vertiefte Kenntnisse in der Bonitäts- und Risikoanalyse im gewerblichen Kreditgeschäft mit (ersten) Erfahrungen im Leasinggeschäft wünschenswert
• Analytische Kompetenz, strukturierte Vorgehensweise und Problemlösefähigkeit
• Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Entscheidungsfähigkeit
• Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität

• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Verantwortungsvolle Position mit innovativen Gestaltungsmöglichkeiten
• Leistungsgerechte Vergütung (13 Gehälter, Prämien und Sonderzahlungen)
• Sehr flexible Arbeitszeiten
• Mobiles Arbeiten als Selbstverständlichkeit
• Innovatives und aufgeschlossenes Team
• Mehr als 30 Tage Urlaub im Jahr (Heiligabend und Silvester frei)
• Betriebliche Altersversorgung / VWL / Lebensarbeitszeitkonto
• Förderprogramm für Nachwuchskräfte
• Schulungen und Qualifizierungsmaßnahmen
• Fahrradleasing durch Entgeltumwandlung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Vergünstigte Konditionen bei den Verbundpartnern (VR und R+V Versicherung)
• Sportgemeinschaft mit abwechslungsreichem Programm
• Fitness-Studio-Zuschuss
• Vergünstigungen im Einkaufsportal der genossenschaftlichen Finanzgruppe
• Firmenevents
  

Gehaltsinformationen

• Je nach Qualifikation beläuft sich das jährliche Gehalt auf bis zu 70.000EUR brutto

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Lukas Herrmann

Referenznummer
801781/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: lukas.herrmann@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden