Product Owner/Manager Web Development (m/w/d)

Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.

Mein Arbeitgeber

• Mittelständischer, seit über 100 Jahren erfolgreich am Markt agierender Arbeitgeber einer wachsenden und dynamischen Branche, der langfristige Perspektiven genauso wie spannende Aufgaben im Rahmen fortschrittlicher Projekte bietet.

• Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung der unternehmenseigenen Website und des zentralen Kundenportals in enger Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und einem zuverlässigen externen Dienstleistern
• Anforderungsmanagement, Prozessgestaltung und technischen Konzeption samt neuer Funktionen und Features im Austausch mit den beteiligten Fachbereichen
• Koordination und Steuerung eines externen Teams aus Web-EntwicklerInnen und DesignerInnen mit Fokus auf hohe Qualität und Effizienz
• Eigenverantwortliches Vorantreiben anspruchsvoller Projekte und Einbringen eigener Ideen zur Prozessoptimierung rund um das Web-Development
• Analyse und Visualisierung von Kunden- und Trackingdatensätze zum Verständnis der Customer Journeys und deren Einfluss auf die digitale Geschäftsentwicklung

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
• Einschlägige Berufserfahrung im Betreuen und Weiterentwickeln von Website-Projekten und im Steuern von Dienstleistern samt Anforderungsmanagement, Konzeption und Erstellung von User Stories und Spezifikationen
• Fundierte Kenntnisse im Umgang mit gängigen Tools in der Web-Entwicklung und gängigen Technologien wie NodeJS, React, AWS und Google Workspace
• Idealerweise gute Kenntnisse in den Bereichen Digital Analytics, Web Analytics und Tracking
• Kunden- und marktzentriertes Denken, Freude am Umgang mit Zahlen sowie eine ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Mut und Neugierde, um zentrale Themen kritisch zu hinterfragen und voranzutreiben und effizient zum Ziel zu kommen
• Eigeninitiative, hohes Qualitätsbewusstsein und Spaß an Teamwork
• Kommunikationsstärke auf Deutsch

• Aufgeschlossenes, konstruktives, engagiertes, interdisziplinäres Kollegium
• Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen
• Anspruchsvolle, abwechslungsreiche Aufgaben mit sichtbarem Einfluss auf den Geschäftserfolg
• Viele unkomplizierte Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung
• Flexibilität bzgl. Arbeitszeit und -ort
• Attraktive betriebliche Altersversorgung und Zuschuss zur privaten Vorsorge
• Zuschuss zur Kinderbetreuung und zur Mitgliedschaft im Fitnessstudio, jährliche Gesundheitsprämie sowie weitere Vergünstigungen für Mitarbeitende

Gehaltsinformationen

• Erfahrungsabhängig bis zu 90.000 € p.a.

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Sabina Bodirsky

Referenznummer
786557/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: sabina.bodirsky@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden