Hays AG

HR Consultant / Compensations (Entgelttransparenzgesetz) (m/w/d)

Publiziert am: 16.01.25 | Berlin | Vollzeit

Jetzt bewerben
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
  • Beratung zum Thema Equal Pay
  • Überprüfung und Bewertung der aktuellen Gehaltsstrukturen im Hinblick auf das Entgelttransparenzgesetz
  • Eigenständige Erarbeitung und Implementierung eines Gradingsystems
  • Beratung und Definition von funktionellen und inhaltlichen Parametern der unterschiedlichen Stellen im Unternehmen
  • Projekterfahrung im C&B-Umfeld (insbesondere Erfahrung im Entgelttransparenzgesetz)
  • Erfahrung in der Durchführung von Projekten im C&B-Umfeld sowie in der Zusammenarbeit mit Management und HR
  • Spannendes Umfeld
  • KMU
  • Remote-Option

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Asiye Karacelik

Referenznummer
802007/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: asiye.karacelik@hays.de

Anstellungsart
Freiberuflich für ein Projekt

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

Hays AG
Willy-Brandt-Platz 1-3
68161 Mannheim
Jetzt bewerben
Hays AG

Hays AG