Materialmanager (m/w/d)

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

• Bedarfsermittlung mittels ERP-System und den vorliegenden / geplanten Kundenaufträgen und Projekten
• Verfolgung der Liefertermine, Sicherstellung der pünktlichen und qualitätsgerechten Lieferung
• Koordination, Überwachung und Optimierung der Lieferkettenaktivitäten
• Analyse bestehender Versorgungsprozesse mit dem Schwerpunkt der Identifikation von Verbesserungspotentialen, Schaffung von Maßnahmenplänen und Sicherstellung der Umsetzung
• Analysen in Excel von Reichweiten, Überbeständen, und Verfolgung der Maßnahmen
• Optimierung von Prozessen
• Unterstützung im Bereich Planung und Demandmanagement
• Unterstützung, Beteiligung und Leitung von Supply Chain und Logistikprojekten
• Teamführung

• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Supply-Chain-Management
• Erfahrungen im Bereich Supply Chain, Beschaffung, Materialwirtschaft, Einkauf von Vorteil
• Versierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen, besonders Excel
• Deutsch und Englisch, verhandlungssicher in Wort und Schrift
• Lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit, Verhandlungsgeschick und Eigeninitiative
• Kommunikations- und Teamfähigkeit, Austausch mit verschiedenen Schnittstellen, Ideen einbringen und Prozesse kontinuierlich optimieren
• Führungserfahrung von Vorteil
• Reisebereitschaft

• Tarifliche Bezahlung und eine unbefristete Anstellung
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Zuschuss zur vermögenswirksamen Leistung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr
• Betriebskantine vorhanden
• Jobrad leasen
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Weiterbildungen

Gehaltsinformationen
Variiert je nach Berufserfahrung. Ich berate Sie gerne!

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Lisa Freund

Referenznummer
802153/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: lisa.freund@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden