Mitarbeiter im Betreuungsdienst (m/w/div)

Gerade Menschen mit Beeinträchtigungen haben es Ihnen angetan und die individuelle Unterstützung jedes Einzelnen liegt Ihnen persönlich am Herzen. Sie sind eine empathische und kommunikative Persönlichkeit, der es Spaß macht, unsere Klient:innen wertschätzend durch den Alltag zu begleiten.

• Sie richten Ihre eigenen Leistungen am Bedarf und an persönlichen Wünschen der Klient*innen sowie an Zielen, die Bestandteil einer individuellen Teilhabeplanung sind, aus und sorgen durch Unterstützung und Begleitung für die Sicherstellung deren Lebensqualität in allen Situationen des Alltags.
• Dank Ihrer sozialen Kompetenz im Umgang mit Menschen mit individuellen Besonderheiten, verschiedenen Lebenssituationen und Biografien, fällt es Ihnen leicht, Veränderungen im Betreuungsprozess (Bedürfnisse , Befindlichkeiten) wahrzunehmen und darauf zu reagieren.
• Die Dokumentation der erbrachten Leistungen entsprechend der vorgegebenen Ziele erledigen Sie ebenso zuverlässig wie die Abstimmung mit der fallverantwortlichen Fachkraft sowie die Zuarbeit zur Bedarfserhebung und Maßnahmenplanung.
• Eine soziale Ausbildung ist nicht erforderlich, gerne fördern wir Sie aber auch beruflich weiter und freuen uns über Ihre Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.

Bei uns stehen Wertschätzung, Offenheit, Fairness und Förderung an erster Stelle. Uns ist wichtig, gemeinsam nach tragfähigen Lösungen für alle zu suchen. Denn das ist unser Ziel!

• Wir bieten eine attraktive Vergütung nach AVR DWBO plus großzügige Sonderleistungen wie Jahressonderzahlung, Kinderzuschlag und betriebliche Altersvorsorge.
• Wir unterstützen Sie mit Fort- und Weiterbildungen, damit Sie mit Ihren Aufgaben wachsen können.
• Wir pflegen ein angenehmes Betriebsklima und unterstützen dieses durch Events für Mitarbeitende (wie Sommerfeste und Betriebsausflüge)
• Wir schätzen Ihre Fähigkeiten und bieten einen sicheren Arbeitsplatz in einem großen Netzwerk
• Wir unterstützen Ihr sportliches Engagement mit unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM).
• Möglichkeit zur Nutzung verschiedener Einkaufsrabatte oder Fahrradleasing (Jobrad)