Termin- und Ressourcenplaner (m/w/d)

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

• Aufbau und Implementierung einer dynamischen, systemgestützten Termin- und Ressourcenplanung über den gesamten Projektlebenszyklus unserer Großprojekte
• Verantwortung für die Koordination der Informationen aus Investitions-, Termin und Ressourcenplanung, Aufbereitung der aggregierten Daten sowie Darstellung von Chancen und Risiken
• Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen zur Unterstützung und Beratung des TOP-Managements bei strategischen Entscheidungen
• Sicherstellung von Schlüsselkompetenzen zur Terminsteuerung in den Projektteams inklusive des dafür notwendigen Wissenstransfers (Schulungen, Workshops etc.)
• Funktion als Sparringspartner der Projektleiter Großprojekte hinsichtlich Termin- und Ressourcenplanung in den verantworteten Projekten

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Bauingenieurswesen, Betriebswirtschaftslehre oder einen vergleichbaren Studiengang oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit einem technischen Hintergrund und dazu einschlägige Erfahrung
• Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement, idealerweise von Großprojekten
• Profunde Kenntnisse im Umgang mit Tools, wie MS-Project, Planisware oder Primavera
• Fließende Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft sowie Führerschein der Klasse B
• Teamplayer mit einer verantwortungsbewussten, kommunikationsstarken und analytischen Herangehensweise

• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche­
• Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil
• Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive Vergütung mit Dienstwagenregelung
• Attraktive Sozialleistungen
• Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
• Hoch moderner, top ausgestatteter Arbeitsplatz

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Lukas Feltmann

Referenznummer
801682/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: lukas.feltmann@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden