Change & Communications Manager A320 (m/w/d)

Change & Communications Manager A320 (m/w/d)

Unser Angebot:

• Spannende Jobs bei interessanten Unternehmen wie Airbus Operations, Airbus Defence & Space, Premium Aerotec sowie der luftfahrt- und raumfahrttechnischen Zuliefererindustrie
• Attraktive und leistungsgerechte Gehaltskonditionen
• Umfangreiches Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte
• Passende Fortbildungsmaßnahmen im Rahmen Ihrer Tätigkeiten
• Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
• Persönliche Betreuung und qualifizierte Beratung an den Unit Aviation Standorten wie z.B. Hamburg-Finkenwerder, Stade, Augsburg, München oder Bremen

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Für unseren renommierten Kunden AIRBUS Operations am Standort Hamburg-Finkenwerder sind Sie als Change & Communications Manager A320 (m/w/d) tätig.

Ihre Aufgaben:

• Enges Zusammenarbeiten mit Kollegen des Change Managements, der A320-Programmfunktionen, der Operations sowie HR und Kommunikation zur Entwicklung, Umsetzung und Anpassung effektiver Konzepte, Storylines und Change-Aktivitäten
• Sicherstellen abgestimmter Botschaften für die gesamte A320-Community
• Vertreten des A320-Familienprogramms und bereichsübergreifendes Vernetzen innerhalb der Airbus-Kultur- und Change-Management-Community, insbesondere in den Bereichen Programme und Operations
• Erstellen und Implementieren von Kommunikationsplänen zur Vermittlung von Zweck, Umfang und Nutzen von Change-Initiativen an Mitarbeiter, Kunden und andere Stakeholder
• Anpassen der Kommunikationsstrategien an die Bedürfnisse und Präferenzen unterschiedlicher Zielgruppen
• Implementieren interner Kommunikationsstrategien zur Information und Einbindung der Mitarbeiter
• Organisieren von Weblive-Meetings, regelmäßigen Updates und weiteren Kanälen zur Förderung eines kohärenten und gut informierten Teams
• Fördern einer Kultur des Engagements und der Veränderungsunterstützung durch offene Dialoge, Feedback und konstruktive Problemlösung
• Nutzen verschiedener Kommunikationskanäle zur Sicherstellung eines bidirektionalen Kommunikationsflusses
• Entwickeln und Umsetzen von Kommunikationsplänen für Krisenzeiten oder unvorhergesehene Ereignisse in Zusammenarbeit mit dem Krisenmanagement-Team
• Analysieren von Daten und Generieren von Erkenntnissen zur Optimierung zukünftiger Change- und Kommunikationsstrategien

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Kommunikationswissenschaften, internationales Management, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in Change Management, Projektmanagement und Public Relations/ Kommunikationsmanagement
• Erfahrung mit Videoschnittprogrammen, z.B. Adobe Premiere Pro
• Agile Projektmethodik von Vorteil
• Anwendungskenntnis in Illustrator, Photoshop
• Kenntnisse in Google Workspace
• Kenntnisse im Bereich Stakeholdermanagement
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Bewerbung und Rückfragen

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 310380, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an bewerbung.aviation@orizon.de oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Herr Ricke gern unter der Telefonnummer +49 421 16037-79 zur Verfügung.

Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.

Weitere Stellenangebote finden Sie unter orizon.de

Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen