Versandlagerleiter (m/w/d)

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Talenten spannende Aufgaben und attraktive Positionen. Ob in einem internationalen Konzern oder bei einem regionalen marktführenden Unternehmen: Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihrer Erfahrung. Mit uns finden Sie das passende Umfeld – und das völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.

• Leitung und Organisation des Versandlagers mit einem Team von bis zu 20 Mitarbeitern
• Sicherstellung der Einhaltung aller Hygienevorschriften und Qualitätsstandards in der Lebensmittelindustrie
• Planung und Koordination der Wareneingänge und -ausgänge
• Überwachung und Optimierung der Lagerbestände
• Schulung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter im Bereich Hygiene und Lagerlogistik
• Durchführung regelmäßiger Bestandskontrollen und Inventuren
• Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Produktion und Vertrieb zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs
• Erstellung von Berichten und Analysen zur Lager- und Versandperformance

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik, Lagerwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mind. 2-3 Jahre Berufserfahrung in einer leitenden Position im Versand- oder Lagerbereich, idealerweise in der Lebensmittelindustrie
• Fundierte Kenntnisse der Hygienevorschriften und Qualitätsstandards in der Lebensmittelbranche
• Führungserfahrung und die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zu entwickeln
• Organisationsgeschick und eine strukturierte Arbeitsweise
• Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen
• Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen

• Vielseitiges Aufgabengebiet: Ein engagiertes und kollegiales Team
• Sicherer Arbeitsplatz: Ein zukunfts- und krisensicherer Arbeitsplatz mit kurzen Entscheidungswegen
• Arbeitsatmosphäre: Eine sehr gute Arbeitsatmosphäre mit transparenter Unternehmensführung in einem Familienunternehmen
• Einarbeitung: Eine individuelle Einarbeitung mit stetigem Wissens- und Erfahrungsaustausch sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mitarbeiterangebote: Wechselnde Angebote über Corporate Benefits
• Fahrtkosten: Beteiligung an den Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel
• Verkehrsanbindung: Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Tiefgaragenparkplätze
• Verpflegung: Kostenlos Kaffee, Obst, Brezen und Brötchen
• Leistungen: Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
• Events: Regelmäßige Mitarbeiterevents

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Vanessa Müller

Referenznummer
801396/1

Kontakt aufnehmen
Telefon:+49-(0)911-21648325
E-Mail: mueller.vanessa@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden