HR Specialist (m/w/d)

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

Mein Arbeitgeber

• Ab sofort suchen wir Sie als HR Specialist (m/w/d). Unser Kunde ist ein weltweit führender Spezialist für Komponenten im Fahrzeuginnenraum, der sich durch kundenorientierte Service-Zentren und Produktionsstätten in geografischer Nähe zu seinen Partnern auszeichnet und Teil einer der 100 größten Automobilzulieferergruppen ist.

• Recruiting von Fachpersonal
• Begleitung der Mitarbeitenden im Fachbereich von Onboarding bis Offboarding
• Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte bei personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, Betriebsarzt sowie externen Partnern
• Mitwirkung bei der Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen
• Erstellung, Bearbeitung und Kontrolle von Arbeitsverträgen, Dokumenten und Arbeitszeugnissen
• Unterstützung bei der Betreuung der Zeitwirtschaft sowie Vorbereitung der Personalstammdatenänderungen
• Ansprechpartner für Mitarbeitende in allen Fragen rund um das Beschäftigungsverhältnis
• Mitwirkung bei der Einführung von personalwirtschaftlichen Prozessen
• Übernahme administrativer Aufgaben und Korrespondenz

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation oder Studium mit HR-Fokus
• Fundierte Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit, vorzugsweise in einem produzierenden Unternehmen
• Versierter Umgang mit Personalverwaltungssystemen sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, fließende Englischkenntnisse von Vorteil
• Gewissenhafte, selbständige Arbeitsweise
• Wertschätzende, lösungsorientierte Kommunikation mit Mitarbeitenden, Führungskräften und externen Ansprechpartnern
• Hohe Dienstleistungsorientierung, Zuverlässigkeit, Flexibilität, Beratungskompetenz, Engagement sowie Teamfähigkeit

• 30 Urlaubstage
• Eine 37-Stunden-Woche
• Vielseitige und interessante Aufgaben in einem modernen Arbeitsumfeld
• Festanstellung bei Hays möglich, sowie Übernahme beim Kunden
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Professionelle Begleitung während des gesamten Bewerbungsprozesses
• Attraktive Vergütung von bis zu 60.000 Euro brutto

Gehaltsinformationen

• Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis zu 60.000€ brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis), abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Jonas Kühn

Referenznummer
802529/1

Kontakt aufnehmen
Telefon:+49-(0)511-64641221
E-Mail: jonas.kuehn@hays.de

Anstellungsart
Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH