Teamleiter Accounting (m/w/d)

Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.

Mein Arbeitgeber
Mein Mandant gilt als führender Anbieter in seinem Segment und sucht nun im Zuge einer Nachbesetzung.

• Sicherstellung des reibungslosen operativen Ablaufs im Accounting
• Verantwortung für die Koordination und Sicherstellung der Debitoren-, Kreditoren- und Bankbuchhaltung
• Fristgerechte Abgabe der Umsatzsteuervoranmeldungen und zusammenfassenden Meldungen
• Erstellung diverser Statistiken für Behörden
• Vorbereitung der Daten zur Erstellung der Jahresabschlüsse
• Erstellung und Abstimmung der monatlichen BWA inklusive Kostenstellenauswertung
• Erstellung verschiedener Auswertungen für die Geschäftsführung
• Zentrale Schnittstelle für externe Stakeholder wie Banken, Wirtschaftsprüfer und Steuerberater
• Fachliche und disziplinarische Personalverantwortung für das Team in der Finanzbuchhaltung (2 Mitarbeiter:innen)
• Förderung der Motivation und Weiterentwicklung des Team

• Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter / Finanzbuchhalter (w/m/d), Ausbildung als Steuerfachangestellter (w/m/d) oder Abschluss als Steuerfachwirt (w/m/d)
• Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Sehr gute Kenntnisse in MS-Office, insbesondere Excel
• Idealerweise Kenntnisse in der Software ADDISON
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und hoher Grad an Genauigkeit
• Sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Eigenverantwortung und Hands-on-Mentalität
• Führungspersönlichkeit, die ein Team motiviert und mit klarer Kommunikation begeistert

• Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Dynamisches und krisensicheres Umfeld
• Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung des Unternehmens
• Weiterentwicklung der Abteilung
• Übergesetzlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Jahr
• Leistungsgerechte Vergütung
• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit und mobiles Arbeiten) 2 Tage/Woche
• Regelmäßige Weiterbildungsangebote (interne und externe Maßnahmen)
• Kollegiales und freundliches Team
• Attraktive Mitarbeiter-Benefits (z.B. vergünstigte Lunchbestellung, JobRad)
• Angenehmes Arbeitsklima
• Flache Hierarchien

Gehaltsinformationen
Gehaltlich liegt die Position zwischen 70.000 EUR bis 80.000 EUR, je nach Qualifikation.

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Robin Lubig

Referenznummer
803149/1

Kontakt aufnehmen
Telefon:+49-(0)511-64641253
E-Mail: robin.lubig@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden