Agile Digital Transformation Manager (m/w/d)

Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.

• Unterstützung bei der Einführung in das neue Target Operating Model (TOM) und sorgt für das richtige Setup, um mit der Entwicklung unter Verwendung agiler Methoden wie Scrum oder Kanban zu beginnen
• Hilfe bei der Aneignung grundlegender agiler Fähigkeiten im agilen Team
• Leitung von Schulungen zum TOM und Unterstützung der Teams bei der Übernahme einer agilen Denkweise und agiler Bereitstellungsmethoden
• Tätigkeit als Experte für Lean-Agile-Praktiken und Unterstützung von Teams und Linienmanagement bei der weiteren Übernahme einer agilen Denkweise
• Entwicklung der Fähigkeit von Organisationen zur Nutzung agiler Methoden und Umsetzung einer agilen Denkweise sowie Unterstützung des Übergangs zu agilen Arbeitsweisen im Einklang mit dem TOM-Playbook

• Praktische Erfahrungen im Bereich agiler Arbeitsmethoden innerhalb und außerhalb der IT. Kenntnisse über Transformationsbarrieren und die Hebel zu deren Überwindung
• Fundierte Kenntnisse des IT-Umfelds (Geschäftsarchitektur, IT-Architektur, Softwareentwicklung, Coaching usw.) sowie Grundkenntnisse über Geschäftsmodelle
• Beherrschung von Projektmanagement-, Kommunikations-, Präsentations- und Moderationstechniken; vertiefte Kenntnisse über die Einführung agiler Arbeitsweisen in größeren Organisationen, verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
• Wirtschaftliches Denken und Handeln, Kenntnisse über wert- und risikoorientiertes Management, starke strategische Ausrichtung und Ergebnisorientierung sowie analytische und konzeptionelle Fähigkeiten

• Spannende Aufgaben in agilen Projekten in der privaten und betrieblichen Altersvorsorge an der Schnittstelle zwischen Business und IT
• Offene Arbeitsatmosphäre in einer wertschätzende Kultur
• Dynamisches und hochmotiviertes Team
• Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Optimaler Standort in Düsseldorf (Betriebsrestaurant, Betriebssport, umgebende Infrastruktur etc.)
• 50% Homeoffice/Monat
• 38 Stundenwoche mit Zeiterfassung
• Umfassende Sozialleistungen

Gehaltsinformationen

• Gehaltlich sind je nach Qualifikationen und Vorerfahrungen ca. 80.000€ - 110.000€ vorgesehen

Ihr Kontakt

Referenznummer
802881/1

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden