IT Administration Schwerpunkt Kommunikation (m/w/d)

Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.

• Verwaltung und Pflege der Exchange-Infrastruktur
• Konfiguration und Management von mobilen Endgeräten (MDM)
• Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs der Telefonanlage
• Durchführung von 2nd-Level-Support
• Automatisierung von Prozessen im Exchange- und MDM-Bereich
  

• Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich und/oder mehrjährige Berufserfahrung
• Fundierte Kenntnisse in der Administration von Exchange Servern
• Erfahrung mit MDM-Lösungen
• Kenntnisse in PowerShell
• Erfahrung in der Betreuung von Telefonanlagen
• Hohe Eigeninitiative, Flexibilität und Teamfähigkeit
• Analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  

• Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit, Teilzeit, hybrides Arbeiten (Mix aus Büro & Home-Office)
• Transparente Zeiterfassung mit Überstundenausgleich
• 30 Urlaubstage + Heiligabend & Silvester frei; + halber Urlaubstag am Geburtstag
• Individuelles Onboarding & intensive Einarbeitung
• Leistungsgerechte Vergütung
• Zuschüsse zu öffentlichen Verkehrsmitteln, Jobrad, Sport- und Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits
• Individuelle Förderung von Weiterbildungen
• Digitales Arbeitsumfeld, Netzwerk mit über 900 Mitarbeitenden
• Teamevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier)

Gehaltsinformationen

• 55.000 - 70.000 EUR, je nach Berufserfahrung und Qualifikation

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Oliver Leinroth

Referenznummer
802951/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: oliver.leinroth@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden