Senior Technischer Property Manager für den eigenen Immobilienbestand (m/w/d)

Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.

• Übergeordnete technische Verantwortung für gewerblich genutzte Immobilien (Einrichtungs- und Möbelhäuser)
• Erstellen, Verwalten, Optimieren und Überwachen der Einhaltung von Wartungs- und Instandhaltungsplänen
• Planung, Vergabe und Kontrolle von technischen Dienstleistungen
• Koordination der Nachunternehmer
• Bewertung der haustechnischen Anlagen sowie Analyse zur Optimierung der Betriebskosten
• Ableiten und Formulieren von Instandhaltungs- und Modernisierungsbedarfen
• Budgetierung und Kostenkontrolle
• Unterstützen des kaufmännischen Property Managements in technischen Belangen und im Reporting

• Fundierte Berufserfahrung im technischen Property-/Facility Management gewerblicher Immobilien
• Technische, handwerkliche, immobilienökonomische Ausbildung oder Studium mit einem immobilienwirtschaftlichen Hintergrund
• Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Sicheres und verbindliches Auftreten sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zu Dienstreisen und Führerschein der Klasse B

• Ein unbefristetes, krisensicheres Anstellungsverhältnis, in einem wirtschaftlich starken, inhabergeführten Großunternehmen mit eigenem Immobilienbestand
  
• Attraktive Vergütung sowie ein Dienstwagen (auch zur Privatnutzung)
• Ein sehr interessantes, vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabenspektrum
• Ein hohes Maß an Eigenverantwortung
• Es erwartet Sie ein offenes, teamorientiertes Miteinander in einem Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen

Gehaltsinformationen
Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandebar.

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Valentina Neumair

Referenznummer
803013/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: valentina.neumair@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden