IT Administrator (m/w/d)

Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.

• Zuständig für Installation, Konfiguration und Wartung von Hardware, Software sowie Netzwerkkomponenten und Servern
• Administration von Microsoft 365, inklusive SharePoint und Teams
• Beratung und Unterstützung der Mitarbeiter bei technischen Fragen und Problemen
• Erstellung der Dokumentation der IT-Infrastruktur
• Analyse und Behebung von IT-Störungen und Problemen

• Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Kenntnisse
• Fundiertes Wissen in aktuellen Microsoft-Technologien (Windows Server, Microsoft 365)
• Umfassende Kenntnisse in Firewall, VPN, Routing, Switches für effizientes und sicheres Netzwerk
• Fließend in Deutsch und Englisch
• Teamplayer mit hoher Umsetzungsstärke und Eigeninitiative
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Erlernen neuer Technologien

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Vergütung gemäß Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie Berlin-Brandenburg
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere attraktive tarifliche Sonderzahlungen
• Gleitzeitkonto für Überstunden und Möglichkeit zur Gleitzeitnutzung
• Betriebliche Altersvorsorge (bAV) nach der Probezeit
• Flache Hierarchien für schnelle Entscheidungswege
• Zahlreiche Benefits: Bonusprogramm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“, frisches Obst, Betriebsruhe zwischen Weihnachten und Neujahr

Gehaltsinformationen

• Bis 51.000 EUR je nach Erfahrung

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Nadja Bendig

Referenznummer
803036/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: nadja.bendig@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden