Learning Manager (m/w/d)

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Talenten spannende Aufgaben und attraktive Positionen. Ob in einem internationalen Konzern oder bei einem regionalen marktführenden Unternehmen: Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihrer Erfahrung. Mit uns finden Sie das passende Umfeld – und das völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.

• Ansprechpartner für sämtliche Trainings-Anfragen der Mitarbeitenden aus dem zu betreuenden Bereich
• Verantwortlich für die Definition von Trainingsinhalten gemeinsam mit dem SME aus dem Bereich (z.B. On the Job Trainings)
• Verantwortlich für die Definition von Inhalten für die Curricula gemeinsam mit dem SME aus dem Bereich
• Verantwortlich für die Durchführung der Vergabe und des Entzugs von IT- Zugriffen und Zutrittsberechtigungen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Naturwissenschaft, Wirtschaft oder Erwachsenenbildung oder Du verfügst über eine entsprechende berufliche Ausbildung, kombiniert mit Berufserfahrung im Trainings-Bereich
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift in Deutsch
• Schnelle Auffassungsgabe sowie proaktive, eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise
• Stark ausgeprägte Affinität im Umgang mit IT-Systemen, Cornerstone Erfahrung von Vorteil
• Deutschkenntnisse fliessend in Wort und Schrift
• Hohe Teamfähigkeit und Lösungsorientierung sowie kollaborative Arbeitsweise

• Weltbekanntes Pharmaunternehmen
• Interne Karrieremöglichkeiten
• Internationales Umfeld

Ihr Kontakt

Referenznummer
803061/1

Anstellungsart
Freiberuflich für ein Projekt