SPS-Programmierer (m/w/d)

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

• Sie entwickeln Softwareprogramme für die SPS Steuerung (Siemens, Beckhoff) mit einfacher bis mittlerer Komplexität für Anlagen mit ähnlicher Funktion.
• Dabei übernehmen Sie die Verantwortung, dass die Programmiermethoden und -vorgaben gemäß der vorgegebenen Standards eingehalten werden.
• In der Maschinenprogrammierung erstellen Sie Konzepte für Automatik- & Kalibierfunktionen, Kollisionsvermeidung, Produktverfolgung, Recovery & Rework und setzen diese um.
• In diesem Zusammenhang leiten Sie Teamkollegen mit weniger Berufserfahrung an und binden diese in den Entwicklungsprozess mit ein.
• Des Weiteren arbeiten Sie intensiv mit anderen Fachabteilungen, wie Inbetriebnahme, Konstruktion, Elektroplanung und Prozessinbetriebnahme, zusammen.

• Abgeschlossenes Studium (z.B. Elektrotechnik oder technische Informatik) oder eine vergleichbare Ausbildung gekoppelt mit einer Technikerausbildung (Automatisierungstechnik) ivm. entsprechender Berufserfahrung
• Erfahrung in der Automatisierungstechnik
• Fundierten Kenntnissen in der maschinenorientierten Programmierung (bspw. mittels "Structured Text")
• Reisen zu weltweiten Standorten des Kunden Konzerns empfinden Sie als Bereicherung

• Spannende Aufgaben
• Möglichkeit, Auslandsaufenthalte wahrzunehmen
• Hohes Maß an Eigenverantwortung
• Hoch moderner, top ausgestatteter Arbeitsplatz
• Hays ermöglicht den Einstieg bei innovativen Unternehmen
• Erhöhen Sie Ihre Chancen zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen zu werden. Hays legt großen Wert auf die Kandidatenqualität und Passgenauigkeit der Profile. Bevor wir Ihren Lebenslauf bei unserem Kunden vorstellen, prüfen wir mit Ihnen, ob die Vakanz zu Ihnen passt.

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Alexander von Weichs

Referenznummer
803106/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: alexander.von.weichs@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden