Lohn- und Gehaltsbuchhaltung (m/w/d)

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

Mein Arbeitgeber

• Unser Kunde steht für Innovation und Qualität. Ein modernes Arbeitsumfeld in einem gut ausgestatteten Büro, in dem Sie sich wohlfühlen werden. Unser Team besteht aus freundlichen und hilfsbereiten Kollegen, die Sie bei deiner Einarbeitung unterstützen und immer ein offenes Ohr für Sie haben. Bei uns erwartet Sie ein abwechslungsreiches und spannendes Arbeitsumfeld, in dem kein Tag wie der andere ist. Zudem bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem stabilen Unternehmen mit langfristigen Perspektiven.

• Sie führen eigenständig die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung für eine bestimmten Abrechnungsbereich durch
  
• Sie sind Ansprechpartner:in für unsere Mitarbeitenden in abrechnungs- und sozialversicherungsrelevanten Fragestellungen
  
• Sie übernehmen die Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und Behörden
  
• Sie sind verantwortlich für die zuverlässige Systempflege der steuer- und sozialversicherungsrelevanten Personalstammdaten
  
• Sie kümmern sich selbstständige um die Recherche und Analyse neuer Anforderungen im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung
  
• Zudem fällt die Reisekostenabrechnung in Ihren Aufgabenbereich

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Einschlägige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
  
• Ein sicherer Umgang mit DATEV ist von Vorteil
  
• Sie haben gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  
• Sie zeichnet eine schnelle Auffassungsgabe, sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit aus
  
• Die Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung bringen Sie mit
  
• Hohe Eigeninitiative, eine zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise, Gewissenhaftigkeit sowie der vertrauliche Umgang mit sensiblen Daten runden Ihr Profil ab

• Sie erwartet ein motiviertes und engagiertes Team mit viel Spaß an der Arbeit
  
• Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
  
• Sie wartet auf Sie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flachen Hierarchien, sowie eigene Projekte und Verantwortung ab dem 1. Tag
  
• Wir unterstützen Sie bei den Fahrtkosten
  
• Sie haben die Option für den Abschluss einer betrieblichen Altersvorsorge
  
• Home-Office ist (tageweise) nach Vereinbarung möglich
  
• Für uns ist eine strukturierte und umfassende Einarbeitung selbstverständlich
  
• Es besteht die Möglichkeit, an umfangreichen Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer persönlichen Karriere teilzunehmen

Gehaltsinformationen

• Jahresbruttogehalt von bis zu 52.000 € im Rahmen einer 38,5-Stundenwoche (in Abhängigkeit der Berufserfahrung).

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Jannik Schneider

Referenznummer
803018/1

Kontakt aufnehmen
Telefon:+49-(0)89-512669239
E-Mail: jannik.schneider@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden