Entwicklungsingenieur Emissionsregulatorisches Änderungsmanagement (m/w/d)

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

• Mitarbeit bei der Koordination und Nachverfolgung von Softwareänderungen im Bereich der Emissionsregulatorik
  
• Vertretung des Fachbereichs in den Entwicklungs-CCB´s (change control board Terminen)
  
• Erstellung und Überarbeitung gremienbezogener Geschäftsordnungen
• Herbeiführen von Sachstandsanalysen sowie Erstellung von Unterlagen für erforderliche Gremienauftritte
• Vorbereitung und Nachbereitung von Workshops inkl. Maßnahmenableitungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Fahrzeugtechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder etwas vergleichbares
  
• Berufserfahrung in der Automobilbranche von Vorteil
  
• Kenntnisse im Bereich Typisierung/Homologation, Änderungsmanagement und Emissionsregulatorik wünschenswert
  
• Beherrschung von Standardsystemen und relevanten Techniken/Verfahren wie bsp. MS-Office und SAP erforderlich
  
• Die Erfüllung erfordert regelmäßige Kommunikation und Zusammenarbeit

• Vergütung nach einem der attraktivsten Tarifverträge der Branche (iGZ)
  
• Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
  
• Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen Stundenanzahl
  
• Bezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche Altersvorsorge)
  
• Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit
  
• Jährliche Mitarbeiterveranstaltungen
  
• Ein renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf
• Eine unbefristete Anstellung möglich

Ihr Kontakt

Referenznummer
803289/1

Kontakt aufnehmen
Telefon:+ 49 621 1788-4297
E-Mail: positionen@hays.de

Anstellungsart
Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH