Teamleiter Altlastenerkundung und -sanierung (m/w/d)

Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.

Mein Arbeitgeber

• Ihr potentieller Arbeitgeber ist ein führendes globales Planungs- und Beratungsunternehmen mit über 35.000 Mitarbeitern weltweit

• Als Teamleiter übernehmen Sie Verantwortung für Projekte für den Bereich Altlastensanierung/Bodenschutz, im Wesentlichen für Öl- und Gaskunden
• Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von rund 10 Mitarbeitenden
• Entwicklung einer Kultur, die kundenorientiert und innovativ ist
• Verantwortung für die operative und finanzielle Leistung der Geschäftseinheit im Einklang mit der Gesamtstrategie
• Programm-/Projektmanagement-Aktivitäten im operativen Geschäft
• Nutzung eines Netzwerks von Fachwissen und Beziehungen zur Stärkung des Cross-Selling-Wachstums
• Erster Ansprechpartner für Kunden aus der Privatwirtschaft, Industrie sowie der öffentlichen Hand - vom ersten Kund*innenkontakt bis zum Abschluss der Projekte

• Diplom- oder Masterstudienabschluss im Ingenieurwesen (Umwelt, Bau, Chemie), Geologie, Geoökologie oder vergleichbar
• Fundierte Berufserfahrung mit Branchenkenntnissen im Altlasten-Bereich (Altlastenerkundung, Bodensanierung, Sanierungsplanung und -ausführung) und Fähigkeiten in der Projektsteuerung
• Erste fachliche Führungserfahrung und Führungsqualitäten
• "Can-do"-Mentalität mit Innovationsgeist
• Kommunikationsstärke gegenüber Mitarbeitenden, Führungskräften und Kunden
• Fähigkeit zur agilen Motivation der Mitarbeitenden
• Sicheres Auftreten gegenüber Kunden, Behörden und Baufirmen
• Idealerweise guter Marktüberblick
• Erfahrung in der erfolgreichen Kundenakquisition
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Schrift und Wort
• Örtliche Flexibilität notwendig im Hinblick auf Dienstreisen

• Eigenverantwortliches Arbeiten in einem wertschätzenden, teamorientierten Umfeld
• Ein ausgeprägtes Umwelt- und Sozialbewusstsein sowie ein Engagement für Nachhaltigkeit und die Verbesserung der Lebensqualität
• Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie individuelle Förderung durch interne Programme
• Flexible Arbeitszeitgestaltung, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub
• Zusatzleistungen wie ein Zuschuss zum ÖPNV-Ticket und die Möglichkeit eines Dienstfahrrad-Leasings oder auch das Angebot von attraktiven Lösungen zur betrieblichen & Altersversorgung und vermögenswirksamen Leistungen
• Moderne und ergonomische Arbeitsplätze in tageslichtdurchfluteten Büros und günstiger Infrastrukturlage
• Regelmäßige Teamevents sowie gemeinsame Sportveranstaltungen

Gehaltsinformationen

• Das Gehalt ist abhängig von Berufserfahrung und Berufsqualifikation

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Simon Stern

Referenznummer
803442/1

Kontakt aufnehmen
Telefon:+49-(0)511-64641210
E-Mail: simon.stern@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden