Lohn- & Gehaltsabrechnung / HR-Controlling (m/w/d)

Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.

Mein Arbeitgeber

• Unser Kunde ist eines der führenden Unternehmen im Bereich der kreativen Content-Entwicklung. Es verbindet eine lange Tradition mit innovativen Ansätzen, um hochwertige und zielgruppenorientierte Inhalte zu gestalten.

• Verantwortung für die pünktliche und korrekte Durchführung der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Beachtung gesetzlicher und betrieblicher Vorgaben
• Ansprechpartner:in für alle Fragen zu Lohn- und Gehaltsthemen
• Erstellung und Analyse von HR-Kennzahlen und Berichten zur Unterstützung strategischer Entscheidungen
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Abrechnungs- und HR-Controlling-Prozessen
• Unterstützung bei der Erstellung von Berichten im Rahmen der Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD)
• Bearbeitung und fristgerechte Einreichung von Meldungen an das Bundesamt für Statistik sowie andere externe Institutionen
• Begleitung von Prüfungen im Bereich Sozialversicherung und Lohnsteuer
• Zusammenarbeit mit der Finanzabteilung und anderen Schnittstellen im Unternehmen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personalwesen, oder einem vergleichbaren Bereich
• Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie umfassende Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
• Sicherer Umgang mit gängigen Abrechnungssystemen (z. B. SAP HCM), wünschenswert
• Strukturierte und detailorientierte Arbeitsweise mit einer starken Affinität zu Zahlen
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten

• Eine unbefristete Anstellung
• Angenehmes Arbeitsklima
• 28 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten (2 Tage pro Woche)
• Intensive Unterstützung bei der Einarbeitung
• Vielseitige Aus- und Weiterbildungsangebote und Karrierechancen
• Fitnessmitgliedschaft für Ihre Gesundheit
• Gute Verkehrsanbindung mit ÖPNV und PKW
• Zentrale Lage des Unternehmensstandort

Gehaltsinformationen

• Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis zu 54.000€ brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis), abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Aminata Indjai

Referenznummer
800403/1

Kontakt aufnehmen
Telefon:+49-(0)30-847884365
E-Mail: aminata.indjai@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden