Teamleitung Controlling (m/w/d)

Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.

Mein Arbeitgeber

• Unser Mandant ist ein Softwareentwickler in Bremen

• Entwicklung und Implementierung von innovativen Lösungen
• Qualitätssicherung: regelmäßige Prüfungen Sicherstellung von Datenintegrität sowie Minimierung von Fehlerquellen
• Schnittstelle zwischen der Sales Organisation und der Finanzabteilung
• HauptansprechpartnerIn für alle Fragen rund um das Thema Sales Compensation
  
• Erstellung von Berichten und Dashboards, die den Stakeholdern klare Einblicke in die Performance und Zielerreichung liefern
  
• Verantwortung für die Koordination und Vorbereitung neuer Setup-Prozesse und die Schulung relevanter Teams
  
• Hauptansprechpartner für die Wartung und Optimierung unserer Sales-Compensation-Systeme (CaptivateIQ/Xactly)
• Du führst regelmäßige System-Updates durch, verwaltest Drittanbieter-Lizenzen, führst Audits und Risikoanalysen durch, koordinierst zwischen Teams und externen Anbietern und entwickelst Handlungsempfehlungen zur Kostenoptimierung
• Performance-Monitoring und Unterstützung bei der strategischen Kostenstellenkontrolle
• Fundierte Analysen zur Unternehmensperformance
• Analyse von Trends, Erstellung von Forecasts
• Unterstützung von strategischen Entscheidungen durch Business-Modelling

• Abgeschlossenes Studium, idealerweise im Finanzbereich
• 3-5 Jahre Berufserfahrung in einer Finanzrolle mit Führungsverantwortung, vorzugsweise in einem SaaS-Umfeld
  
• Idealerweise Erfahrung mit Sales-Compensation-Systemen (CaptivateIQ, Xactly oder ähnlichen Tools)
• Begeisterung für den innovativen Umgang mit Daten und Systemen
• Eine lösungsorientierte, proaktive Einstellung mit einem Blick für das große Ganze
• Talent für kreative Problemlösungen
• Herausragende Kommunikationsfähigkeiten
• Ausgeprägte Teamplayer-Mentalität

• Festanstellung mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten
• Möglichkeit zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung
• Freundliches und motivierendes Arbeitsumfeld in einem engagierten Team

Gehaltsinformationen

• Attraktive Sozialleistungen
• Attraktive, leistungsorientierte Vergütung

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Bodo Yooichi Müller

Referenznummer
804115/1

Kontakt aufnehmen
Telefon:+49-(0)421-24278221
E-Mail: bodo.mueller@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden