Director Legal & Compliance (m/w/d)

Als eines der größten Personalberatungsunternehmen für den juristischen Markt zählt Hays zu den ersten Adressen für Rechtsexperten und Rechtsexpertinnen, die sich hohe Ziele gesteckt haben und in der Lage sind, diese auch zu erreichen. Dies gilt gleichermaßen für engagierte Berufsanfänger und Berufsanfängerinnen als auch für erfahrene Juristen und Juristinnen, die sich im Kanzlei- oder Unternehmensumfeld verändern möchten. Seit 1991 bietet Hays die Personalberatung und Personalvermittlung im Legal-Bereich an. Unser Consultingteam verfügt über tiefgreifende Expertise und hat einen Blick für Details, die zwischen Unterschrift und Absage entscheiden können. Sie können sich völlig kostenfrei registrieren und von interessanten und passenden Positionen profitieren.

Mein Arbeitgeber

• Unser Kunde ist ein international renommiertes Industrieunternehmen. Weltweit beschäftigt unser Mandant etwa 2000 Mitarbeiter in über 20 Ländern.

• Sie beraten die Fachabteilung und die Geschäftsführung zu sämtlichen rechtlichen Fragestellungen, insbesondere des Vertragsrechts und dem Bereich Compliance
• Sie verhandeln, erstellen und überprüfen verschiedene Vertragsarten, vor allem NDAs, Liefer-und Kaufverträge, AGB
• Verfolgung aktueller rechtlicher und regulatorischer Entwicklungen, Aufzeigen von Implikationen, Ableitung von Handlungsempfehlungen und deren Umsetzung
• Sie sind federführend für den Aufbau und die Weiterentwicklung des Compliance Management Systems im Raum EMEA zuständig
• Zudem bearbeiten Sie Compliance-Anfragen, identifizieren und bewerten Compliance-Risiken und leiten entsprechende Maßnahmen ab
• Sie arbeiten dabei sowohl mit internen Rechtskollegen (m/w/d) aus der Muttergesellschaft als auch mit externen Anwälten und bauen diese Beziehungen weiter aus

• Sie sind Volljurist (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung, die Sie vorzugsweise in Industrieunternehmen sammeln konnten
• Sie weisen Erfahrung in der rechtlichen Beratung und Begleitung komplexer Unternehmensabläufe und Sachverhalte, stechen mit Ihrer strukturierten Arbeitsweise heraus und bezeichnen sich als kommunikationsstark, eigeninitiativ und verantwortungsbewusst
• Sie verfügen bereits über einschlägige Erfahrung im Bereich Compliance (insbesondere auch hinsichtlich des Ausbaus eines gruppenweiten CMS)
• Sie sind ein motivierter, kommunikativer Teamplayer (m/w/d), der gerne anpackt, strukturiert arbeitet und Lust hat Menschen für das Thema Compliance zu begeistern
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab

• Ein sicherer Arbeitsplatz in einer stabilen Branche
• Homeoffice-Möglichkeit (2 Tage/Woche)
• Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und kreativer Gestaltungsspielraum
• Attraktive, leistungsorientierte Vergütung
• Eine unbefristete Anstellung

Gehaltsinformationen

• Je nach Qualifikation und mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung bis 160.000 € Jahresbruttogehalt.

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Daniel Leonhard

Referenznummer
804222/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: daniel.leonhard@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden