Change Management und Kommunikation Specialist (m/w/d)

Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.

• Die Bank befindet sich inmitten eines umfassenden Transformationsprojekts, das die Einführung der Microsoft 365 (M365) Services sowie die Überarbeitung des Digitalen Arbeitsplatzes umfasst
• Im Rahmen dieses Projekts wird ein Kulturwandel angestoßen und die Umstellung auf neue Arbeitsweisen unterstützt
• Entwicklung und Umsetzung von Change Management-Strategien, die die Einführung von M365 und den Digitalen Arbeitsplatz in der Bank unterstützen
• Erstellung und Durchführung von Kommunikationsplänen zur Information und Motivation der Mitarbeiter
• Durchführung von Schulungen und Workshops zur Einführung der neuen Technologien und Arbeitsweisen
• Entwicklung von Materialien und Ressourcen zur Förderung der User Adoption (z. B. FAQs, Anleitungen, Videos, interne Kommunikation)
• Aktive Begleitung der Mitarbeiter und Teams während des Übergangs, um Ängste und Widerstände zu minimieren
• Durchführung von Feedbackrunden und Analyse der User Adoption, um gegebenenfalls Anpassungen an der Strategie vorzunehmen
• Förderung der Zusammenarbeit und des Wissenstransfers innerhalb der Organisation
• Sicherstellung einer positiven Wahrnehmung der Transformation und des kulturellen Wandels durch kontinuierliche Kommunikation und Support

• Praktische Erfahrung als PMO in vergleichbaren Projekten
• Fundierte Berufserfahrung
• Versiert in der Unterstützung und Koordinierung von Arbeitsabläufen
• Solide Fertigkeiten in der Erstellung von Protokollen und Präsentationen
• Gut im Umgang mit M365 Programmen
• Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Sie arbeiten in einem spannenden Projektumfeld für ein renommiertes Unternehmen
• Sehr zentraler Arbeitsort

Ihr Kontakt

Referenznummer
804511/1

Kontakt aufnehmen
Telefon:+41 44 225 50 00
E-Mail: positionen@hays.ch

Anstellungsart
Freiberuflich für ein Projekt