Payroll Specialist (m/w/d)

Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.

Mein Arbeitgeber

• Unser Kunde ist ein führender Hersteller von hochwertigen Metallprodukten mit Hauptsitz im Nordwesten Berlins. Das Unternehmen ist Teil einer europaweit agierenden Gruppe mit mehreren Produktionsstandorten und beschäftigt insgesamt fast 1.200 Mitarbeiter. Dank modernster Fertigungstechnologien und langjähriger Erfahrung gehört das Unternehmen zu den Marktführern in seinem Bereich.

• Eigenständige Durchführung und Kontrolle der monatlichen Gehaltsabrechnung in SAP unter Berücksichtigung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Vorgaben
• Erstellung, Pflege und Änderung von Personalstammdaten
• Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter bei allen Fragen zur Gehaltsabrechnung
• Bearbeitung administrativer Aufgaben im täglichen Geschäftsbetrieb (z.B. Altersteilzeit, betriebliche Altersvorsorge, Pfändungen, etc.)
• Durchführung und Überwachung des regelmäßigen elektronischen Datenaustauschs mit Krankenkassen, Einzugsstellen und Rentenversicherungsträgern sowie Klärung von Unstimmigkeiten
• Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens sowie Ansprechpartner für Krankenkassen, Versicherungen und Behörden
• Operative Tätigkeiten in der Mitarbeiterbetreuung sowie Mitarbeit an spannenden HR-Projekten

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Erfahrung in der Gehaltsabrechnung, vorzugsweise im industriellen Bereich
• Kenntnisse in der Anwendung von SAP HR
• Hervorragende Fähigkeiten im Umgang mit MS Office und eine hohe IT-Affinität
• Ausgeprägte Serviceorientierung, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
• Gute organisatorische Fähigkeiten, Eigeninitiative und Durchsetzungsstärke
• Hohe Zuverlässigkeit und Diskretion
• Vorteilhaft sind gute Englischkenntnisse

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis beim Mandanten
• Eine 38,5 Stunden-Woche
• Angenehme Arbeitsatmosphäre
• 30 Tage Jahresurlaub
• Hoch motiviertes Team und offene Kommunikation
• Möglichkeit, zwei Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten mit Kernzeiten von 9 bis 14:30 Uhr
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Flache Hierarchien
• Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel

Gehaltsinformationen

• Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis zu 50.000 € brutto, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Benjamin Graße

Referenznummer
804246/1

Kontakt aufnehmen
Telefon:+49-(0)30-847884340
E-Mail: benjamin.grasse@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden