Maintenance Control Officer (m/w/d)

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

• Unterstützung des Senior Managers und des stellvertretenden technischen Betriebsleiters
• Vertretung der Unternehmensinteressen gegenüber Vertragspartnern, Wartungsorganisationen, Behörden und Stationen weltweit
• Erstellung von Berichten / Teilnahme an täglichen Betriebsbesprechungen
• Überprüfung und Überarbeitung der Dokumentation durchgeführter Flugzeugwartungen
• Kontinuierliche Überwachung des technischen Zustands der Flugzeuge
• Überwachung von Wartungsereignissen
• Beauftragung kurzfristiger Wartungsereignisse (ETOPS, etc.)
• AOG-Unterstützung und Koordination
• Bewertung alternativer Szenarien für die kurzfristige Flugzeugplanung

• EASA Part 66 Kategorie A/B1/B2/C Lizenz oder gleichwertige Qualifikation
• Umfangreiche Erfahrung in der Linienwartung
• Umgang mit komplexen und komplizierten Prozessen
• Fundierte Kenntnisse von Wartungssystemen
• Überdurchschnittliches Verantwortungsbewusstsein, Planungs- und Organisationsfähigkeit
• Durchsetzungsstärke
• Gute Computerkenntnisse (insbesondere Excel) und Kenntnisse luftfahrtbezogener IT-Systeme (AMOS)
• Beherrschung der deutschen und englischen Sprache (technisches Englisch)
• Schicht- und Bildschirmtauglichkeit (nicht farbenblind)
• Analytischer Teamplayer mit hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten, der unter engen Fristen und Druck arbeiten kann

• Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub
• Kinderbetreuungszuschuss für Kindergartenkinder
• Angebot eines Jobtickets (100 % vom Arbeitgeber bezuschusst), Jobbike-Leasing, Mitgliedschaft im UrbanSportsClub, Dread-Disease-Versicherung
• Modernes Arbeitsumfeld am neuen LEJ Campus DHL nahe dem Flughafen Leipzig/Halle, gute Verkehrsanbindung,
• Kostenlose Parkplätze vor Ort, Ladestationen für Elektrofahrzeuge
• Betriebseigene Kantine, kostenlose Heißgetränke, Wasser, Obst
• Verschiedene interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, Sprachkurse
• Branchenübliche vergünstigte Flüge nach Verfügbarkeit
  

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Vanessa Höfer

Referenznummer
803588/1

Kontakt aufnehmen
Telefon:+49-(0)341-12456208
E-Mail: vanessa.hoefer@hays.de

Anstellungsart
Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH