HR Generalist (m/w/d)

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

Mein Arbeitgeber

• Unser Kunde ist ein bedeutendes Unternehmen in der Energiebranche, das sich auf die Entwicklung und den Betrieb von Anlagen zur Produktion von grünem Wasserstoff spezialisiert hat
  

• Bereitstellung aller relevanten Daten für die externe Payroll-Abwicklung, Zusammenarbeit mit dem Payroll-Dienstleister
• Erstellung und Pflege von Berichten zu HR-Kennzahlen für den CFO und Kollegen in Frankreich
• Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses
• Ansprechperson für alle arbeitsrechtlichen, personaladministrativen und organisatorischen Themen
• Unterstützung bei der Schulung- und Weiterentwicklungsmaßnahmen für Mitarbeitende
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Implementierung von HR-Richtlinien
• Pflege von Personalakten, Erstellung von Verträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen
• Zusammenarbeit mit der internationalen HR-Abteilung

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle
• Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und idealerweise Erfahrung mit Payroll-Prozessen
• Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Software
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Französischkenntnisse von Vorteil
• Strukturierte, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Teamgeist
• Interesse an Nachhaltigkeit

• Angenehmes Arbeitsklima
• Engagiertes, innovatives, freundliches Team
• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice-Möglichkeit
• Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
• Spannende Aufgaben
• Zentrale Lage des Unternehmensstandorts
• Gute Verkehrsanbindung

Gehaltsinformationen

• Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis zu 60.000€ brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis), abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Aminata Indjai

Referenznummer
805051/1

Kontakt aufnehmen
Telefon:+49-(0)30-847884365
E-Mail: aminata.indjai@hays.de

Anstellungsart
Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH