Sachbearbeiter Werkschutz und Ordnungsdienst (m/w/d)

Bei uns arbeiten Menschen mit Energie. Menschen, die sich leidenschaftlich für die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden einsetzen. Gemeinsam gewährleisten wir die sichere Versorgung der rheinischen Region mit Energie und Trinkwasser. Hierbei denken wir schon heute an morgen. Denn als zukunftsorientiertes Unternehmen gestalten wir die Energiewende auf allen Ebenen mit. 

Als Arbeitgeber bieten wir abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und hervorragende Sozialleistungen. Unsere Beschäftigten arbeiten in einem attraktiven beruflichen Umfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und einer modernen Unternehmenskultur. 

Innerhalb unseres Bereiches Zentrale Dienste besetzen wir am Standort Köln ab sofort die Stelle als Sachbearbeiter Werkschutz und Ordnungsdienst (m/w/d).

Aufgaben

• Koordinieren und Verwalten des Ausweiswesens sowie der Zugangskontrolle nach den bestehenden Regelungen
• Verwalten und Pflegen der Schließanlage inkl. Dokumentation der Gebäude- und Schließpläne und Führen der DV geschützten Schlüsselverwaltung
• Verantworten der Beschilderung auf allgemeinen Betriebsgeländen und in den Gebäuden gemäß der  vorgegebenen Unternehmensregelungen sowie der Parkordnung und Sicherstellen der Verkehrsgelungen und Verkehrssicherheit
• Verwalten von Fundsachen inkl. aller anfallenden Arbeiten (Annahme, Erfassung, Aufbewahrung und ggfs. Weiterleitung an die öffentliche Behörde)
• Bearbeiten und Veranlassen von Sofortmaßnahmen im Zusammenhang mit Diebstahl-, Einbruchs-,
  Beschädigungsvorgängen und sonstigen Ereignissen
• Unterstützen der Koordinatoren im Bereich des in- und externen Sicherheitspersonals (u. a. bei der Steuerung der externen Dienstleister)
• Allgemeine Verwaltungstätigkeiten und Unterstützung kaufmännischer Angelegenheiten wie z.B.: 
  • Leistungsabgleich mit bestehenden Dienstleistungsverträgen
  • Bestellungen in SAP und Simple System anlegen und verwalten
  • Kostencontrolling, Erstellung von Kostenberichten sowie Rechnungsprüfung und -freigaben
  • Erstellen der Statistiken und Bereichskennzahlen
  • Erstellung von Entscheidungsvorlagen sowie Informationsschreiben
  • Koordinieren der Erste Hilfe Einrichtungen
  • Anlagenabgänge
• Projekt- und Konzeptionsarbeit im Rahmen der im Aufgabengebiet liegenden Themen

Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation/-ausbildung, Meister(in), Fachkaufleute
• Einschlägige Berufserfahrung
• Technisches Verständnis
• Weiterführende Kenntnisse des MS-Office-Pakets
• SAP-Kenntnisse

Darum RheinEnergie

Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 7 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 48.000 – 57.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation).  

Zusätzlich zum tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen und Benefits wie zum Beispiel eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie eine betriebliche Altersvorsorge in einem Wert von 8,7 % des jeweiligen Bruttojahresgehalts. 

Wir entwickeln uns gemeinsam weiter! Bei uns stehen Menschen im Vordergrund. Vom Mitarbeitergespräch bis zur vielfältigen Weiterbildung unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Lebensweg.