Prozessmanager (m/w/d)

Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.

• Sie betreuen und entwickeln das Prozessmanagementsystem des Unternehmens weiter
• Sie beraten und coachen Prozessverantwortliche sowie für die Modellierung verantwortliche Beschäftigte und legen zudem die Standards zur Prozessanalyse und Prozessmodellierung fest
• Sie administrieren unsere Prozessplattform und betreuen das Prozessmanagementcontrolling
• Sie betreuen Gremien im Prozessmanagement und begleiten die regelmäßigen Prozesszirkel Sie identifizieren Potenziale zur Automatisierung und Digitalisierung unserer Prozesse
• Sie messen die Wirksamkeit des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses durch Erstellung und Koordination von Personalbedarfsermittlung

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftsinformatik, BWL oder vergleichbar
• Profunde Berufserfahrung als Prozessmanager
• Erfahrung mit gängigen Methoden und Tools der Prozessoptimierung, -modellierung und -analyse, die Ihnen helfen, die Leistungsfähigkeit und Qualität unserer Prozesse zu bewerten und zu verbessern
• Verständnis für die Implementierung und Förderung einer kontinuierlichen Verbesserungskultur
• Hohe Affinität zu digitalen Technologien

• Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Entscheidungsspielraum
• Eine strukturierte Einarbeitung durch ein umfassendes Onboarding Konzept
• Einen modernen Arbeitsplatz sowie flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Eine unbefristete und krisensichere Anstellung im öffentlichen Sektor
• Attraktive Zusatzleistungen (z. B. betriebliche Altersversorgung, ÖPNV-Zuschuss, BGM-Angebote)
• Sehr gute Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterbildung

Gehaltsinformationen

• Je nach Qualifikation

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Marc Oettling

Referenznummer
805553/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: marc.oettling@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden