HR Generalist (m/w/d)

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

• Eigenständige Bearbeitung administrativer Aufgaben im Personalbereich
• Vor- und Nachbereitung der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
• Verantwortung der Zeiterfassung und -korrekturen in Atoss
• Organisation und Planung von Arbeitsabläufen
• Unterstützung bei der Entwicklung von Personio

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Türkisch auf gutem Niveau sowie Englischkenntnisse für das Verstehen von E-Mails
• Erfahrung in der eigenverantwortlichen Erledigung administrativer Aufgaben im Personalbereich
• Sicherer Umgang mit MS-Office

• Unbefristete Festanstellung bei unserem Kunden
• 39 Stundenwoche mit Gleitzeitregelungen und zwei Tagen Homeoffice in der Woche
• Bonuszahlung nach Betriebszugehörigkeit im April jedes Jahres
• Übernahme der anteiligen Kosten für Jobticket
• Sodexo als steuerfreier Restaurantzuschuss
• 30 Urlaubstage und Möglichkeit zur Freizeitausgleichung bei Überstunden ab 8 Stunde
• Arbeit in einem neuen Team, bestehend aus einem Teamleiter, einem Recruiter und Ihnen

Gehaltsinformationen

• Attraktives Gehalt von 50.000 Euro bis 60.000 Euro Brutto jährlich, inklusive 13. Monatsgehalt.

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Erika Semke

Referenznummer
805423/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: erika.semke@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden