Programmierer Automatisierungstechnik (m/w/d)

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

Mein Arbeitgeber

• Unser Kunde ist spezialisiert auf hochpräzise Metallverarbeitung und Serienfertigung. Vor über 50 Jahren startete man das Geschäft mit der Bearbeitung von Gussteilen aus Metall - mittlerweile zählt man zu einem international anerkannten Zulieferer, der höchste Standards setzt. Dabei bilden Qualität, Nachhaltigkeit, Innovation und Zuverlässigkeit stets die Säulen des unternehmerischen Erfolgs.

• Planung und Softwareerstellung für SPS und Robotersteuerungen nach Prozessablaufplänen
• Umgang mit weiteren Softwaretools MS Office
• Dokumentation der Software und Anlagenbedienung
• Entwicklung und Dokumentation von Standartbausteinen für wiederkehrende Verwendung
• Zusammenarbeit mit den Abteilung Projektmanagement, Mechanik, Fertigung und Service
• Inbetriebnahme von Sonderanlagen- und Automatisierungen im Werk und beim Kunden vor Ort in Absprache mit den Fachabteilungen
• Unterstützung des Service bei Fehlersuche im Störungsfall.
• Parametrierung elektronischer Antriebssysteme verschiedener Hersteller
• Einrichten von optischen und taktilen Mess- und Prüfeinrichtungen
• Änderungen an bestehenden Maschinen und Anlagen beim Kunden
• Schulung von Mitarbeitern in der Anlagenbedienung und Wartung
• Dokumentation von Anlagenänderungen und Störungsursachen
• Zusammenarbeit mit externen Servicepartner
• Erstellen von Serviceberichten
• Verantwortung für die Einhaltung und Umsetzung aller Unfallverhütungsvorschriften
• Unterstützung der Angebotslegung und der Auftragsgewinnung
• Verantwortung für die Einhaltung der Budgets und der Zeitpläne in den Projekten. Dafür sind die beschriebenen internen Prozesse mit den dafür vorgesehenen Vorlagen einzuhalten.
• Unterstützung bei der Klärung und Abstellung von Reklamationen, technischen Kundenproblemstellungen, Claims und andere projektgefährdende Umstande in Zusammenarbeit mit dem Fachbereichsleiter Elektrotechnik / Softwareentwicklung
• Repräsentanz des Unternehmens in angemessener Weise gegenüber Kunden und Lieferanten. Das Auftreten und die Form (schriftlich, verbal) sind so zu gestalten, dass es für das Unternehmen förderlich ist
• Gegebenenfalls vorübergehende oder dauerhafte Übernahme und Zuweisung anderer Tätigkeiten

• Abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen Beruf mit ausreichender Berufserfahrung
• Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Sonderanlagen und Betriebsmitteln
• Fundierte Kenntnisse in Arbeitssicherheits- und Umweltschutzvorgaben
• Kenntnisse in elektrischen, hydraulischen und pneumatischen Systemen
• Kenntnisse über Prozesse und Abläufe im Bereich der mechanischen Produktion
• Gewohnter Kundenumgang
• Erfahrung im Umgang mit gängigen Office Programmen
• Rasche Auffassungsgabe, Aufgeschlossenheit, gezieltes Abwichen von gewohnten Denk- und Handlungsmustern
• Koordinative und organisatorische Fähigkeiten
• Eigenverantwortliche, strukturierte sowie proaktive und selbstständige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit
• Belastbarkeit und Leistungsfähigkeit
• Ziel- und Kostenorientiertes Handeln
• Wertschätzendes, offenes und konstruktives Kommunikationsverhalten
• Sicheres Auftreten gegenüber Kunden und Lieferanten
• Analytische Fähigkeiten zur profunden Ursachenfeststellung
• Hohe Flexible Reisebereitschaft
• Gute Deutsch und Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift

• BAV (Betriebliche Altersvorsorge) zur Absicherung Ihrer Rente (40 % Arbeitgeberzuschuss)
• Aktives betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Bike Leasing)
• Vergünstigungen durch Kooperation mit Coporate Benefits
• Individuelle Weiterbildung zur stetigen persönlichen und fachlichen Entwicklung
• Moderne Personalentwicklungskonzepte mit Jahresgesamtweiterbildungsplan
• Moderne Arbeitswelt: Sie arbeiten mit modernsten Maschinen und Anlagen sowie innovativen Fertigungskonzepten
• Sammeln von Erfahrungen im internationalen Austausch
• Flache Hierarchien und ein international aufgestelltes, hochmotiviertes Team
• Leistungsorientierte Vergütung

Gehaltsinformationen

• Je nach Erfahrung und Qualifikation

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Sergej Freilich

Referenznummer
805981/1

Kontakt aufnehmen
Telefon:+49-(0)511-64641238
E-Mail: sergej.freilich@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden