Teamleiter Instandhaltung Elektrowerkstatt (m/w/d)

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

Mein Arbeitgeber

• Unser Mandant ist ein namhaftes und international agierendes, mittelständisches Unternehmen

• Leitung der Elektrowerkstatt und aktive Unterstützung des Leiter Instandhaltung bei der Sicherstellung eines störungsfreien Betriebs
• Führung und Motivation des Teams, Planung von Schichten, Organisation von Urlaubszeiten und Sicherstellung für klare Abläufe bei Schichtübergaben, sowie eine saubere Störungsdokumentation
• Koordination der Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an Anlagen und Maschinen
• Optimierung von Arbeitsabläufen und Prozessen, insbesondere bei Störungsanalysen, vorbeugender Instandhaltung und Reparaturen
• Verantwortung als SAP Key User für die korrekte Nutzung des PM-Moduls und Sicherstellung, dass alle relevanten Daten systematisch erfasst werden

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker / Elektriker oder Mechatroniker, Weiterbildung zum Industriemeister, Techniker oder vergleichbare Qualifikation
• Profunde Berufserfahrung in der Instandhaltung von Anlagen, sowie fundierte Kenntnisse in Hydraulik und Pneumatik
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise, sowie eine wertschätzende Führungskultur
• Idealerweise Erfahrung mit SAP (PM-Modul)
• Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

• Ein renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf
• Es erwartet Sie ein attraktives Vergütungsmodell
• Flexible Arbeitszeiten inkl. Homeoffice
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten, die zu Ihren Vorstellungen passen

Gehaltsinformationen

• Das Jahresgehalt variiert abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Kathrin van Roßum

Referenznummer
804970/1

Kontakt aufnehmen
Telefon:+49-(0)621-17881764
E-Mail: kathrin.van.rossum@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden