Lohn und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) (m/w/d)

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

• Eigenständige, termingerechte Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung und Pflege der personenbezogenen Daten mit DATEV/LODAS
• Kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende, Führungskräfte, Sozialversicherungsträger und Behörden in allen lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten
• Kontakt zu Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen, Behörden und Ämtern
• Schnittstelle zur Personalabteilung
• Ansprechperson bei Prüfungen (Sozialversicherung, Lohnsteuer, etc.)
• Durchführen der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Einpflegen von variablen Gehaltsbestandteilen und Personalabzügen einschließlich der damit verbundenen Pflege der

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Ausbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) oder vergleichbarer berufsqualifizierender Abschluss
• Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Kenntnisse
• Sicherer Umgang mit DATEV/LODAS
• Zuverlässigkeit, Flexibilität und Eigenverantwortung

• Gleitzeit
• Eine spannende, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld
• Die Mitarbeit in einem Familienunternehmen, in welchem viel Wert auf ein gutes Betriebsklima sowie eine enge Zusammenarbeit gelegt wird
• Eine leistungsgerechte Bezahlung
• Flexible Arbeitszeiten zur Berücksichtigung Ihrer privaten Interessen

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Emre Özkan

Referenznummer
806249/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: emre.oezkan@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden