Stadt Bottrop

Sachbearbeiter/in (m/w/d) Katasterübernahme im Vermessungs- und Katasteramt

Publiziert am: 27.03.25 | Bottrop | Vollzeit

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Requirements
  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom FH) der Fachrichtung Vermessungswesen oder die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des vermessungstechnischen Dienstes
  • Gute Auffassungsgabe, hohe Motivation und Belastbarkeit, ausgeprägte Eigeninitiative und Selbstständigkeit, Verantwortungs- und Entscheidungsbereitschaft, Kooperations- und Teamfähigkeit, gute Kommunikations- und Urteilsfähigkeit
  • Lern- und Fortbildungsbereitschaft; die Bereitschaft, sich in spezielle Softwareprodukte einzuarbeiten, ist obligatorisch
Qualifications

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Tätigkeiten:

  • Bearbeitung, Prüfung und Übernahme von schwierigen Liegenschaftsvermessungen sowie von sonstigen schwierigen technischen Vermessungen zur Erneuerung des Kataster-/ Zahlennachweises
  • komplexe Arbeiten zur Qualitätssicherung/ -verbesserung des Liegenschaftskatasters
  • Bearbeitung und Übernahme von schwierigen und/ oder umfangreichen Fortführungen v.a. hinsichtlich charakteristischer Topografie, tatsächlicher Nutzung inkl. Änderung der Wirtschaftsarten, Änderung von Lagebezeichnungen
  • Anwendung der ALKIS-Verfahrenslösung
  • Führung und Organisation des Katasterarchives
Benefits
  • ein krisensicherer Arbeitsplatz mit sinnstiftenden Tätigkeiten
  • eine leistungsgerechte und sichere Bezahlung
  • leistungsorientierte Bezahlung nach dem TVöD sowie eine betriebliche Zusatzversorgung (für Tarifbeschäftigte)
  • einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
  • eine sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch ein attraktives Gleitzeitmodell mit Arbeitszeitkonten, Voll- und Teilzeitbeschäftigung
  • großzügige Möglichkeiten zur Arbeit im Homeoffice
  • umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
  • attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements wie z.B. Sport- und Gesundheitskurse, Projekte, Gesundheitstage
  • ein vergünstigtes Deutschlandticket für den ÖPNV für Tarifbeschäftigte
  • attraktive Fördermöglichkeiten für (Elektro-)Fahrräder
  • attraktive Mitarbeiterangebote über corporate benefits
  • und vieles mehr

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