Teamleiter Verfahrenstechnik (m/w/d) (m/w/d)

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

• Verantwortung für die Planung, Auslegung und Verbesserung von chemischen Pilot- und Produktionsanlagen
• Durchführung und Überwachung von Projekten zur Planung und Auslegung von Anlagen / Apparaten
• Erarbeitung von Konzepten und Maßnahmen zur Prozess- und Energieoptimierung in bestehenden Anlagen
• Fachliche Führung des Engineering-Teams, Durchführung von Weiterbildungsmaßnahmen und Entwicklung des Teams
• Erster Ansprechpartner bei allen verfahrenstechnischen Fragestellungen
• Kontakt zu externen Partnern, Dienstleistern und Lieferanten
• Dokumentation und Präsentation der Ergebnisse des Teams

• Hochschulstudium in Verfahrenstechnik oder Chemieingenieurwesen oder vergleichbares Themengebiet
• Erfahrung in der Planung und Auslegung von chemischen Produktionsanlagen
• Fundierte Kenntnisse in Prozesssimulation und CFD
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung
• Erfahrung in der Teamführung und der eigenständigen Bearbeitung von Projekten
• Eigeninitiative, Teamgeist und Kommunikationsstärke
• Sehr gute Organisationsfähigkeiten sowie Flexibilität, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
• Fließende deutsch Kenntnisse

• Attraktives Gehaltspaket und zahlreiche Benefits wie Jobticket, JobRad und betriebliche Altersvorsorge
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Innovatives Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Mitarbeit in einem jungen, dynamischen Unternehmen, das die Energiezukunft aktiv gestaltet

Gehaltsinformationen

• Wir geben Sicherheit - attraktives Jahresgehalt, pünktliche Bezahlung, volle soziale Absicherung, Lohnfortzahlung bei Urlaub und Krankheit.

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Inna Helmel

Referenznummer
806697/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: inna.helmel@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden