Treuhand Hannover GmbH
Change Manager:in
Publiziert am: 12.02.25 | Hannover | Vollzeit
Jetzt bewerbenAls Change Manager:in bist du zentraler Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter, wenn es um digitale und organisatorische Veränderungsprozesse geht. Du begleitest unsere Teams dabei, den Wandel erfolgreich zu gestalten und förderst eine Kultur der Offenheit, Innovation und Agilität. Dabei bist du Impulsgeber, Moderator und Unterstützer gleichermaßen.
- Mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen, Gleitzeit und Home-Office-Optionen gestaltest du deinen Tag so, wie er zu dir passt
- Bei uns erhältst du überdurchschnittliche Sozialleistungen, wie eine betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberbeteiligung oder Zuschüsse zu deiner Gesundheitsvorsorge
- Um deine 30 Urlaubstage so erholsam wie möglich zu gestalten, erhältst du eine zusätzliche Zahlung Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Bei Bedarf stellen wir Dir einen Dienstwagen zur Verfügung, den du auch privat nutzen kannst
- Ein motiviertes Team in kollegialer Arbeitsatmosphäre, das dich bei der Aufnahme deiner neuen Aufgaben gern unterstützt
- Sei mittendrin statt nur dabei – mit eigener Verantwortung und Gestaltungsspielraum
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Work-Life-Balance
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Mobilität
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Gesundheit & Absicherung
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Onboarding
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Zusatzzahlungen & Rabatte
- Beratung und Unterstützung: Du begleitest Organisationseinheiten vor Ort in ihren Veränderungsprozessen, analysierst Herausforderungen und entwickelst individuelle Lösungen gemeinsam mit den Führungskräften.
- Moderation: Du moderierst Workshops, Meetings und Konfliktgespräche und sorgst für transparenten Informationsfluss.
- Training: Du schulst Führungskräfte und Mitarbeiter im Change-Management und baust Kompetenzen für die digitale Transformation auf.
- Konfliktbearbeitung: Du erkennst und löst Konflikte, die im Zuge von Veränderungsprozessen entstehen.
- Evaluierung: Du überprüfst den Erfolg deiner Maßnahmen und leitest Handlungsempfehlungen ab.
- Ein Studium in Psychologie, BWL, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Change-Management, in der digitalen Transformation oder Organisationsentwicklung
- Fundierte Kenntnisse in Change-Management-Methoden sowie Konflikt- und Mediationsmanagement
- Kommunikationsstärke, Empathie und Innovationsfreude
- Bereitschaft zu bundesweiten Reisen
Hast du Fragen?
Dann ruf mich einfach unter 0511 83390-289 an. Ich bin Hilke Tönjes und deine Ansprechpartnerin für diese Vakanz. Für deine Bewerbung nutze bitte unser Online-Karriereformular.
Ich freue mich darauf, dich kennenzulernen!
Hildesheimer Str. 271
30519 Hannover
