Legal Counsel (m/w/d)

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

• Sie unterstützen und beraten alle Geschäftsbereiche in sämtlichen rechtlichen Angelegenheiten
• Dabei decken Sie ein breites Spektrum an Rechtgebieten ab und sorgen für rechtliche Sicherheit und Compliance
• Sie prüfen, erstellen und koordinieren komplexe Verträge sowohl in deutscher als auch in englischer Sprache
• Sie betreuen Gerichtsverfahren (ohne Auftritt vor Gericht) und steuern externe Anwälte
• Ihre strategische Vorgehensweise und Ihr Verhandlungsgeschick tragen maßgeblich zum Erfolg bei rechtlichen Auseinandersetzungen bei

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder des Wirtschaftsrechts
• Sie arbeiten selbstständig und verantwortungsvoll, Ihre hohe Zuverlässigkeit und Belastbarkeit zeichnen Sie aus und machen Sie zu einem wertvollen Teammitglied
• Sie sind ein Ideensammler, Strukturgeber und verlässlicher Partner
• Ihre Fähigkeit, kreative Lösungen zu finden und strukturiert zu arbeiten, macht Sie zu einem geschätzten Kollegen
• Sie haben Freude an technischen Zusammenhängen und können sich schnell in neue Themen einarbeiten
• Sie verfügen über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, die es Ihnen ermöglichen, in beiden Sprachen sicher und professionell zu kommunizieren
• Ihre Expertise sorgt dafür, dass alle vertraglichen Vereinbarungen rechtlich einwandfrei und optimal gestaltet sind.

• Eine übertarifliche Bezahlung
• Flexible Arbeitszeiten, inkl. eines großzügigen Arbeitszeitkontos mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen Stundenanzahl
• Remote-Möglichkeit
• Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
• Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Svenja Pergande

Referenznummer
806823/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: svenja.pergande@hays.de

Anstellungsart
Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH