Führungskraft für IT-Infrastruktur und Governance (m/w/d)

Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.

• Leitung und Entwicklung des Teams, Förderung eines kollaborativen und produktiven Arbeitsumfelds
• Aktive Mitgestaltung von IT-Strategien und -Projekten, um die Unternehmensziele zu erreichen
• Verantwortung für die operative IT-Sicherheit und IT-Governance
• Implementierung und Überwachung von Richtlinien und Verfahren zur Einhaltung von IT-Regulierungen (z.B. DORA, Cyber Security)
• Automatisierung von Sicherheits- und Governance-Prozessen
• Steuerung und Koordination großer Provider-Themen
• Aufbau und Pflege nachhaltiger Beziehungen zu externen Dienstleistern
• Onboarding neuer Dienstleister und Überwachung der Dienstleisterprozesse
• Verwaltung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur des Unternehmens
• Sicherstellung der reibungslosen Funktion und Wartung der Basissysteme

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Informationstechnologie oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Führung und Administration von IT-Infrastrukturen und IT-Sicherheitslösungen
• Fundierte Kenntnisse in IT-Regulierung und Automatisierung
• Erfahrung im Umgang mit externen Dienstleistern und der Steuerung von Provider-Themen
• Ausgeprägte Führungsqualitäten und die Fähigkeit, sowohl strategisch als auch operativ zu arbeiten
• Proaktiver und gestalterischer Arbeitsstil

• Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und teamübergreifender Zusammenarbeit
• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeit
• Moderne Büroräumlichkeiten zum Wohlfühlen mit Loungebereich, Game Area und kostenfreien Getränken
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl fachlich als auch persönlich
• Monatlich 40 Euro vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zu ÖPNV und Essen im Betriebsrestaurant
• Mitarbeiterkonditionen (Versicherungen, Corporate Benefits, Fahrrad-Leasing)

Gehaltsinformationen

• Attraktive, leistungsorientierte Vergütung

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Sarah Rohlfs

Referenznummer
806953/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: sarah.rohlfs@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden