Projektleiter Hochbau - Schwerpunkt Sanierung Wohnungsbau (m/w/d)

Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.

• Sie übernehmen die Verantwortung für die gesamte Projektleitung bei Sanierungsvorhaben in Berlin und Umgebung – von der ersten Idee bis zur Genehmigungsplanung (Leistungsphasen 1-7 HOAI)
• Sie steuern die Zusammenarbeit aller internen sowie externen Beteiligten und sorgen für einen reibungslosen Projektablauf
• Sie setzen klare Ziele für jede Leistungsphase in Projektmeetings und stellen sicher, dass Kosten, Termine und Qualität stets im Fokus stehen
• Sie übernehmen die Planungs- und Teilplanungsaufgaben nach HOAI und unterstützen aktiv bei der Umstellung auf Revit
• Kostenplanung und Kostenschätzung gehören ebenfalls zu Ihrem Tätigkeitsbereich
• Sie arbeiten eng mit den Kollegen aus dem Bereich Ausschreibung & Vergabe zusammen (AVA-Team)
  

• Abgeschlossenes Hochschulstudium vorzugsweise in Architektur, Bauingenieurwesen oder Projektmanagement Bau – oder eine gleichwertige Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement sowie Projektleitung von Bauprojekten, idealerweise mit Schwerpunkt Bauen im Bestand sowie Wohnungsbau
• Sie kennen sich bestens mit den Leistungsphasen 1-7 HOAI und der VOB aus
• Sie sind sicher im Umgang mit CAD-Software (Revit oder Allplan) sowie MS Office
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Unbefristete Festanstellung
• Flexibles Arbeitszeitmodell (32-40 Std./Woche) mit einer Kernarbeitszeit von 09-15.00 Uhr, die nicht in Stein gemeißelt ist
• Ortsunabhängiges Arbeiten an 2 Tagen / Woche nach der Einarbeitung
• Attraktive Vergütung sowie leistungsabhängiger Jahresbonus (13. Gehalt)
• Individueller Weiterbildungsfahrplan
• Betriebliches Gesundheitsmanagement: Wöchentliche Sport- u. Bewegungskurse sowie monatliche Büromassagen

Gehaltsinformationen
Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar.

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Valentina Neumair

Referenznummer
807725/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: valentina.neumair@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden