Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) - Windparkentwicklung & - optimierung

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Chair for Wind Power Drives

Unser Profil

Der Chair for Wind Power Drives erforscht das Verhalten von Antriebssys­temen in modernen Multimegawatt-Windkraftanlagen. Forschungsziele sind die Steigerung der Verfügbarkeit   und der Energieeffizienz der Windenergie sowie die Senkung der Stromgeste­hungskosten. Diese Arbeiten werden flankiert durch Forschung zum heutigen und dem zukünftigen Energiesystem, denn nur durch ein Zusammenspiel un­terschiedlicher Erzeugungseinheiten und Speicher kann eine vollständige De­karbonisierung des Energiesystems ge­lingen. In der Gruppe Parkentwicklung werden dazu unter anderem Forschungsfragen im Hinblick auf eine ver­besserte Integration von Windparks ins Energiesystem betrachtet.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) als Ingenieur/in oder Wirtschaftsingenieur/in
• Vorkenntnisse im Bereich der Windenergie, der Energiesystemanalyse sowie Programmierung sind wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
• Eigenständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise, sowie lösungsorientierte Denkweise
• Kommunikations- und Teamfähigkeit

Ihre Aufgaben

Sie verstärken unser Team im Bereich der Windparkentwicklung. Im Rahmen Ihrer Arbeit beschäftigen Sie sich mit aktuellen Fragen zur Windenergie, wie bspw. der Analyse von Windpotenzialflächen oder der Integration von Speichern in Windparks. Sie arbeiten in diesem Kontext unter anderem intensiv an der Weiterentwicklung unseres eigenen Windparkoptimierers mit. Zu Ihren Aufgaben zählt bspw.:

• Analyse von lokalen Energiesystemen und des zukünftigen Zusammenspiels zwischen Windenergieanlagen und anderen Funktionseinheiten des Energiesystems
• Aufbau und Erweiterung von Simulationsmodellen, bspw. zur Potenzialanalyse von Windflächen, vorrangig in Python
• Projektmanagement von Forschungs- und Industrieprojekten
• Planung und Durchführung von Workshops mit Projektpartnern

Während Ihrer Arbeit stehen sind Sie im engen Austausch mit an den Projekten beteiligten Industrieunternehmen, sowie anderen Forschungsinstituten. Sie haben außerdem die Möglichkeit, Forschungsergebnisse in renommierten Fachzeitschriften zu veröffentlichen und diese auf nationalen und internationalen Konferenzen zu präsentieren. Die Möglichkeit zur Promotion besteht.

Unser Angebot

Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.
Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf 2 Jahre.
Eine Verlängerung um mindestens 1 Jahr ist vorgesehen, darüber hinaus sind weitere 2 Jahre geplant.
Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes.
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle.
Eine Promotionsmöglichkeit besteht.
Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.
Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L.

Über uns

Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.
Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.
Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.
Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.
Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.
Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung.