Die Refresco Deutschland GmbH mit Hauptsitz in Mönchengladbach gehört als Hersteller von Fruchtsäften und Erfrischungsgetränken für Industrie- und Handelskunden zu den führenden Anbietern von Getränkelösungen in Deutschland. Das Unternehmen beschäftigt deutschlandweit rund 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an zehn Produktions- und zwei Verwaltungsstandorten. Kerngeschäfte sind die Herstellung von Handelsmarken für den Lebensmittelhandel sowie die Getränkeabfüllung für viele Markenunternehmen. Darüber hinaus produziert Refresco Deutschland namhafte Mineralwassermarken wie Fürst Bismarck, hella und St. Michaelis.

Das Unternehmen ist Teil der Refresco Gruppe, einem global unabhängigen Anbieter von Getränkelösungen für Handelsmarken und Marken in Europa, Nordamerika und Australien mit mehr als 13.000 Mitarbeitern. Die Refresco Gruppe mit ihrem zentralen Firmensitz in Rotterdam produziert jährlich ein Volumen von 15 Mrd. Litern und tätigt einen Umsatz von 5 Mrd. Euro. 

 Im Rahmen des Unternehmenswachstums suchen wir für den Bereich Personal eine/n erfahrene/n

Personalleiter Werke / HR Business Partner (m/w/d)

zur Steuerung von fünf Produktionsstandorten mit ca. 600 Mitarbeitenden im Raum Düsseldorf, Würzburg und Karlsruhe.

Deine Aufgaben

• Erarbeitung und Umsetzung der HR-Strategie für die fünf Produktionsstandorte zur Erreichung der Unternehmensziele 
• Sicherstellung der Personaladministration und -betreuung an den Standorten und klare Übernahme auch von operativen Aufgaben
• Initiierung und Mitwirkung an lokalen und überregionalen HR-Projekten in Zusammenarbeit mit der HR-Organisation
• Professioneller und innovativer Sparringpartner für die Fach- und Führungskräfte an den Standorten sowie Begleiter von Veränderungsprozessen
• Führung und Weiterentwicklung des HR-Teams an den Standorten mit starkem Fokus auf Empowering und Coaching
• Mitwirkung bei der Erstellung des Personalbudgets und Reports sowie Überwachung der KPI
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den lokalen Betriebsräten

Dein Profil

• Mindestens 5 Jahre nachweisliche, relevante Berufserfahrung als Werks-Personalleiter / HR Business Partner mit Führungsverantwortung, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen
• Du hast Freude daran, in deinem Team Skills aufzubauen und Role Model zu sein
• Change Prozesse gestaltest du professionell und proaktiv und siehst Hindernisse als sportliche Herausforderung  
• Du arbeitest eigenständig sowie ergebnis- und lösungsorientiert im sehr dynamischen Umfeld
• Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Erfahrung in der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Betriebsräten
• Du bist echter Teamplayer und ein strukturierter Macher mit „Hands-on“-Mentalität
• Für die reibungslose Zusammenarbeit mit unserem internationalen HR-Team sprichst Du fließend Englisch (mind. Level B2)
• Bereitschaft zu gelegentlichen, auch mehrtägigen Dienstreisen zu den Werken in Südwestdeutschland

Wir bieten Dir

• Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit flachen Hierachien und einer wettbewerbsfähigen Vergütung
• Sonderzahlungen (Urlaub, Weihnachten, Jubiläum, u.v.m.)
• bis zu 30 Tage Urlaub
• Zugang zu einer betrieblichen Altervorsorge
• Möglichkeit des bezuschussten Fahrradleasings
• Interne Schulungs- und Weiterbildungsplattform auch zur privaten Nutzung 
• Rabattprogramm (Corporate Benefits)
• kostenlose Getränke am Arbeitsplatz
• und weitere Sozialleistungen eines weltweit agierenden Unternehmens

Deine Bewerbung

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewerbe dich mit deinem Lebenslauf in nur 2 Minuten über unser Karriereportal: www.refresco.de.

Dein Ansprechpartner

Julia Terlinden, Human Resources

Solltest du Fragen zur Bewerbung haben, melde gerne über bewerbung@refresco.com bei uns.

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