Mein Arbeitgeber
- Seit über 100 Jahren steht unser Kunde für hochwertige Teppichlösungen „Made in Germany“. Mit innovativen Technologien, nachhaltigen Konzepten und einer tief verwurzelten Tradition schafft man Bodenbeläge, die inspirieren und höchste Qualitätsstandards erfüllen.
- Prozessoptimierung: Sie analysieren, designen und optimieren Geschäftsprozesse im administrativen Bereich, um Effizienzsteigerungen zu ermöglichen.
- Projektmanagement: Sie übernehmen die Leitung von Prozessoptimierungsprojekten – von der Auftragsklärung über die Planung und Steuerung bis zur erfolgreichen Umsetzung.
- Agile Methoden & Digitalisierung: Mithilfe agiler Methoden (Scrum, Lean Management etc.) unterstützen Sie Teams dabei, ihre Prozesse zu verbessern und stetig weiterzuentwickeln.
- Automatisierung & IT: Sie steigern den Digitalisierungs- und Automatisierungsgrad unserer Geschäftsprozesse und begleiten die Implementierung des neuen ERP- und CRM-Systems Odoo.
- Change-Management & Selbstorganisation: Sie fördern die Selbstorganisation und Eigenverantwortung der Teams und unterstützen den Process Owner sowie Teammitglieder bei der Optimierung der Arbeitsabläufe.
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsingenieurwesens, der Wirtschaftsinformatik, der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung
- Mehrjährige Erfahrung im Projekt- und/oder Prozessmanagement, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen.
- Fundierte Kenntnisse in Prozessanalysemethoden
- Erfahrung in der Aufnahme, Analyse, Optimierung und Harmonisierung von Geschäftsprozessen mit ausgeprägter IT-Affinität.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten.
- Begeisterung für Veränderungen, neue Technologien und Methoden sowie eine Hands-on-Mentalität.
- Sehr gute Deutschkenntnisse und verhandlungssichere Englischkenntnisse.
- Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
- Eine attraktive Vergütung und Zusatzleistungen.
- Familienfreundliche und faire Arbeitszeiten (40 h/Woche)
- Möglichkeit auf mobiles arbeiten
- 30 Tage Erholungsurlaub
- Sehr gutes Betriebsklima mit besonderer Teamkultur und Gemeinschaftssinn.
- Ein Familienunternehmen mit langjähriger Historie und bekannten Produktmarken, das zukunftsorientiert aufgestellt ist.
Gehaltsinformationen
- Je nach Erfahrung und Qualifikation - außertariflich - ca. 60.000 bis 120.000 €
Ihr Kontakt
Ansprechpartner
Sergej Freilich
Referenznummer
809712/1
Kontakt aufnehmen
Telefon:+49-(0)511-64641238
E-Mail: sergej.freilich@hays.de
Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.
Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei.
Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Mein Arbeitgeber
- Seit über 100 Jahren steht unser Kunde für hochwertige Teppichlösungen „Made in Germany“. Mit innovativen Technologien, nachhaltigen Konzepten und einer tief verwurzelten Tradition schafft man Bodenbeläge, die inspirieren und höchste Qualitätsstandards erfüllen.
Willy-Brandt-Platz 1-3
68161 Mannheim