Vertriebs­ingenieur Verfahrens­technik und Automatisierungs­technik für den Anlagenbau (m/w/d)

Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.

Mein Arbeitgeber

• Das Unternehmen ist ein führender Anbieter im Bereich der Prozessautomatisierung und spezialisiert sich auf die Entwicklung und Implementierung von maßgeschneiderten Lösungen für die Energie- und Infrastrukturbranche. Mit einem starken Fokus auf Kundenorientierung und Qualität, setzt das Unternehmen auf innovative Technologien und eine enge Zusammenarbeit mit seinen Auftraggebern, um nachhaltige und zukunftssichere Systeme zu schaffen. Die interdisziplinären Teams des Unternehmens sind bekannt für ihre Expertise und das Engagement, kontinuierliche Verbesserungen zu erzielen und so den komplexen Anforderungen ihrer Kunden gerecht zu werden.

• Vertriebsführung im Bereich verfahrenstechnische Leittechnik
• Individuelle Angebotserstellung in enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen
• Account Management mit Kontaktpflege zu Entscheidungsträgern
• Kundenbetreuung, Projektmanagement und Vertragsverhandlungen
• Wettbewerbsanalyse für strategische Entscheidungen

• Vertriebserfahrung in elektrotechnischen Fachrichtungen (Automation, Kommunikationstechnik, IT)
• Erfahrungen in Regelungstechnik und Automatisierungstechnik wünschenswert
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
• Kommunikationsstärke und hohe Kundenorientierung
• Eigeninitiative und kreative Vertriebsansätze

• Leistungsgerechte Vergütung und Jahresendprämie
• Überdurchschnittliche Sozialleistungen (Verpflegungszuschüsse, VL)
• Möglichkeit zum teilweisen mobilen Arbeiten
• Diensthandy und wöchentliches Sportangebot
• Übernahme der Kindergartenbetreuungskosten
• Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem stabilen inhabergeführten Unternehmen

Gehaltsinformationen

• Das Jahresgehalt für diese Position liegt zwischen 60.000 € bis 90.000 € brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis). Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.
• Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Marcel Pierro

Referenznummer
809972/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: marcel.pierro@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden