Software-Entwickler C++/C# (m/w/d)

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

Mein Arbeitgeber

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• Innovative Software-Spezifikationen erstellen: Gestalten Sie die Zukunft der Technologie mit präzisen und kreativen Software-Spezifikationen.
• Software-Komponenten entwerfen und programmieren: Entwickeln Sie maßgeschneiderte Softwarelösungen, die den Unterschied machen.
• Embedded Software entwickeln und in Betrieb nehmen: Bringen Sie Ihre Ideen zum Leben und sorgen Sie für eine reibungslose Implementierung.
• Dokumentation und Zusammenarbeit: Arbeiten Sie eng mit der Elektronikabteilung und der mechanischen Konstruktion zusammen, um die Hardware optimal zu nutzen.
• Mitarbeiterschulung und -unterstützung: Teilen Sie Ihr Wissen und unterstützen Sie Kollegen in Projektierung, Produktion und Service.
• Inbetriebnahme und Test beim Kunden: Seien Sie vor Ort, um Nullserien zu testen und sicherzustellen, dass alles perfekt funktioniert.

• Studium der Elektrotechnik oder vergleichbare Ausbildung: Sie haben eine solide Basis und sind bereit, Ihr Wissen anzuwenden.
• Beherrschung von C++, C# und .NET-Programmierung: Ihre Programmierkenntnisse sind auf dem neuesten Stand.
• Prozessverständnis und Abläufe: Sie verstehen, wie Dinge funktionieren und können Prozesse optimieren.
• Erfahrung in Maschinenbau und Sensorik: Ein Pluspunkt, der Sie von anderen abhebt.
• Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten: Sie sind ein Organisationstalent und arbeiten zielorientiert.
• Teamfähigkeit und Kostenbewusstsein: Sie sind ein Teamplayer und haben ein Auge auf die Kosten.
• Reisebereitschaft: Gelegentliche Reisen (5-6x im Jahr) sind für Sie kein Problem, und Sie sind bereit, mit Servicetechnikern vor Ort zusammen zu arbeiten.

• Direkte Festanstellung bei einem Kunden mit innovativen Produkten
• Familiäre Atmosphäre
• Sehr gute Erreichbarkeit zwischen Karlsruhe und Pforzheim
• 30 Tage Urlaub
• Vermögenswirksame Leistung
• Jobrad-Leasing
• U.v.m.

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Tanja Zimmering

Referenznummer
809785/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: tanja.zimmering@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden