Standortverantwortung für ein Heizkraftwerk (m/w/d)

Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.

Mein Arbeitgeber

• Unser Mandant ist ein globaler Anbieter von Ingenieurdienstleistungen mit Fokus auf den Infrastrukturbereich. Das Unternehmen bündelt seine Expertise in fünf Business Units: Power and Heat, Nuclear, Renewables, Mobility und Water. Mit über 600 Mitarbeitern an 23 Standorten in 15 Ländern bietet unser Mandant innovative Lösungen für nationale und internationale Projekte.
• Das Unternehmen steht für innovative Projekte und spannende Herausforderungen und ist ein kompetenter und zuverlässiger Partner in der Infrastrukturbranche. Es engagiert sich aktiv in der Entwicklung nachhaltiger und zukunftsorientierter Lösungen und setzt dabei auf modernste Technologien und interdisziplinäre Zusammenarbeit

• Abwicklung von gewerkeübergreifenden Kraftwerksprojekten im Bereich Wartung, Instandhaltung und Dokumentation
• Führung und Koordinierung von bis zu 6 Mitarbeitenden im Rahmen dieser Projekte und Übernahme aller damit einhergehenden Pflichten einer Führungskraft
• Erarbeitung von Aufgabenstellungen, Kostenkalkulationen und Angeboten
• Planung, Vorbereitung, Abstimmung und Verhandlung von Nachträgen
• Erstellung von Leistungserfassungen, Projektständen und Kostenanalysen
• Pflege und Betreuung von Kundenkontakten
• Unterstützung bei Gruppenentwicklungs-, Vermarktungs- und Personalkonzepten

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Verfahrenstechnik, Maschinentechnik, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder einem vergleichbaren Studiengang
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im beschriebenen Aufgabenbereich, inklusive Projektabwicklung und Mitarbeiterführung
• Ausgeprägte Kenntnisse in MS Office
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Erfahrung mit Softwaretools zur Auslegung von Anlagenkomponenten und CAD-Programmen von Vorteil
• Selbständige Arbeitsweise, ganzheitliches Denken, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen

• Motivierte Teams mit nationalen und internationalen Projekten
• Innovatives und nachhaltiges Arbeitsumfeld
• Förderung individueller Entwicklung und Übernahme von Verantwortung
• Flache Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe
• Familienfreundliche Unternehmenskultur mit Zusatzleistungen wie Kindergartenzuschuss und Jobrad
• Regelmäßige Company Calls und Mitarbeiterevents
• 30 Tage Urlaub

Gehaltsinformationen

• Das Jahresgehalt für diese Position beträgt etwa 80.000 € brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis). Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.
• Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Marcel Pierro

Referenznummer
810185/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: marcel.pierro@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden