Bauteileverantwortlicher (m/w/d)

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

Mein Arbeitgeber
Mit etwa 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind wir ein Systemlieferant der Automobilindustrie, spezialisiert auf die Herstellung, Lackierung, Montage und Logistik von Kunststoffanbauteilen im Exterieur-Bereich. Dank flacher Hierarchien, kurzer Entscheidungswege und modernster Produktionsanlagen gewährleisten wir für unsere Kunden aus dem Exklusiv-Segment schnelle Projektrealisierungen in höchster Qualität.

• Als Bauteilverantwortlicher (m/w/d) begleiten Sie den gesamten Produktentstehungsprozess gemäß Lastenheft, internen Anforderungen und APQP. Ihre Aufgaben umfassen im Detail:
• Betreuung der Lieferanten während des Produktentstehungsprozesses
• Auslegung der Bauteile in Zusammenarbeit mit Kunden und Entwicklungsdienstleistern
• Durchführung von Machbarkeitsanalysen für Bauteile und Prozesse sowie Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
• Unterstützung bei Anfragen für Werkzeuge, Lehren und Hilfsmittel in Abstimmung mit dem Leiter der Kunststofffertigung bzw. Teamleiter
• Erstellung von Lehrenkonzepten in Zusammenarbeit mit dem Qualitätsverantwortlichen
• Dokumentation und Terminverfolgung während der Herstellungsphase von Produkten, Werkzeugen und Lehren Mitarbeit bei der Erstellung von Design- und Prozess-FMEAs
• Abstimmung der Freigabeprozesse mit Projektmanagement und Qualitätsmanagement
• Teilnahme an internen und externen Anlaufbesprechungen
• Bearbeitung von Änderungsanfragen
• Erstellung von LOP-Listen sowie Aufgaben und Maßnahmen zur Zielerreichung
• Analyse von Bauteilen, Montage und Funktion in Zusammenarbeit mit Qualitätsmanagement und Kunden (OEM) sowie Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
• Abstimmung von Maßnahmen zur Sicherstellung der Gesamtterminerreichung bei Verzögerungen im kritischen Pfad in Zusammenarbeit mit den Prozessverantwortlichen
• Eskalation bei Terminverzug oder besonderen Vorkommnissen, die den SOP-Termin, die Produktqualität oder die Einhaltung der Budgetkosten gefährden

• Sie zeichnen sich durch eine strukturierte Arbeitsweise aus, behalten alle wichtigen Parameter im Blick und stimmen sich zielorientiert mit den Beteiligten im Entwicklungsprozess ab. Darüber hinaus bringen Sie folgende Qualifikationen mit:
  
• Abgeschlossene technische Ausbildung in den Bereichen Kunststofftechnik, Kunststoffverarbeitung, Werkzeugbau oder Konstruktion, z.B. als Industriemechaniker, Werkzeugbauer oder Verfahrensmechaniker für Kunststoff- und Kautschuktechnik (m/w/d)
• Berufserfahrung in den Bereichen Kunststoffverarbeitung, Werkzeugbau, Konstruktion und Lacktechnik
• Allgemeines technisches Verständnis (Zeichnungen lesen, CAD-Datenhandling, Werkzeugbau, Auslegung, Toleranzen, Terminpläne)
• Sehr gute Kenntnisse in der Bauteilauslegung von Kunststoffbauteilen, Abstimmung und Erkennung von Abweichungen sowie Optimierungspotenzialen
• Erfahrung in der Werkzeugauslegung von Spritzgussteilen, Angusstechnik sowie Schwund- und Verzugseigenschaften von Kunststoffen
• Sehr gute EDV-Kenntnisse (CAD-Viewer, Datenhandling, Outlook, Excel, MS-Project, PowerPoint)
• Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Projekte ausschließlich im exklusiven Automobilsegment
• Offene Kommunikation und Gestaltungsspielraum
• Ein finanziell stabiles Unternehmen
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Entfaltungsmöglichkeiten unabhängig vom Antrieb (Verbrenner oder Elektro)
• Krisensicherer Arbeitsplatz mit vollen Auftragsbüchern
• Prämien abhängig vom Geschäftsabschluss
• Firmenfeiern und Events
• Dynamisches Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten und strukturierte Einarbeitung
• Betriebliche Altersvorsorge
• JobRad Bike Leasing
• Sollten Sie von außerhalb kommen, bietet Ihnen die Ortenau die Möglichkeit, dort zu arbeiten, wo andere Urlaub machen

Gehaltsinformationen
60-80k Euro

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Thore Könnecke

Referenznummer
810237/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: thore.koennecke@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden