Stadt Bottrop

Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Bereich der Vormundschaften des Jugendamtes

Publiziert am: 19.03.25 | Bottrop | Vollzeit

Requirements

abgeschlossene Diplom-Prüfung als Sozialarbeiter/in oder Sozialpädagogin/ Sozialpädagoge oder Bachelor-Abschluss "Soziale Arbeit" oder
erfolgreicher Abschluss des Verwaltungslehrgangs II (Verwaltungsfachwirt/in) oder
Befähigung für den allgemeinen Verwaltungsdienst der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (Diplom-Verwaltungswirt/in oder Bachelor of Laws (FHöV bzw. HSPV))
Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Pädagogik, Recht und Verwaltung, Psychologie und Soziologie bzw. die Bereitschaft, sich hierin fortzubilden
hohes Maß an sozialer und persönlicher Kompetenz, u.a Selbständigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Kooperationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Organisationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie allgemeine EDV-Kenntnisse
psychische Belastbarkeit

Berufserfahrung als Vormund und/oder im Bereich der öffentlichen Verwaltung sowie der Besitz des Führerscheins der Klasse B (bzw. 3) und die Bereitschaft zur Nutzung des privaten KFZ für Dienstfahrten sind wünschenswert.

Qualifications

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt derzeit 19,5 Stunden (Beschäftigte) bzw. 20,5 Stunden (Beamtinnen/Beamte), eine Aufstockung ist perspektivisch nicht auszuschließen.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Tätigkeiten:

Führung von Vormundschaften und Pflegschaften:

gesetzliche Vormundschaft für Kinder minderjähriger Eltern
Wahrnehmung der elterlichen Sorge für die Kinder bzw. die Jugendlichen durch Kontakt und Beziehung; Umsetzung der Leitlinien für Erziehung und des religiösen Bekenntnisses sowie des Umgangs gem. § 1626 BGB, § 1 SGB VIII
Begleitung und Unterstützung des Mündels in allen persönlichen, erzieherischen und vermögensrechtlichen Angelegenheiten (z.B. Vaterschaftsfeststellung, Gesundheitssorge, Vermögenssorge etc.)
Beantragung und Inanspruchnahme von Sozialleistungen für das Mündel (z.B. Antrag auf Hilfe zur Erziehung, Mitwirkung bei der Planung und Entscheidung über die zu gewährende Hilfe, Mitwirkung im Hilfeplanverfahren, Sicherstellen der Beteiligung des vertretenen Kindes)
enge Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Heimen und Pflegepersonen
regelmäßiger Kontakt mit den Mündeln
Teilnahme an gerichtlichen Verfahren sowie Erstellung von Berichten an das Familiengericht

Benefits

ein krisensicherer Arbeitsplatz mit sinnstiftenden Tätigkeiten
eine leistungsgerechte und sichere Bezahlung
leistungsorientierte Bezahlung nach dem TVöD sowie eine betriebliche Zusatzversorgung (für Tarifbeschäftigte)
einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
eine sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch ein attraktives Gleitzeitmodell mit Arbeitszeitkonten, Voll- und Teilzeitbeschäftigung
großzügige Möglichkeiten zur Arbeit im Homeoffice
umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements wie z.B. Sport- und Gesundheitskurse, Projekte, Gesundheitstage
ein vergünstigtes Deutschlandticket für den ÖPNV für Tarifbeschäftigte
attraktive Fördermöglichkeiten für (Elektro-)Fahrräder
attraktive Mitarbeiterangebote über corporate benefits
und vieles mehr

Stadt Bottrop

Ernst-Wilczok-Platz 1
46236 Bottrop

Jetzt bewerben

Stadt Bottrop

Firmenprofil